求人ID : 403329562mz

【神奈川】インフラエンジニア

残業少なく、社員の成長をサポートしてくれる会社。離職率は3%です。

求人会社名:日本コンピュータシステム株式会社

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    インフラエンジニアとして常駐先にて下記の業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・インフラ基盤(仮想化/クラウド/サーバ・NW/ストレージ)構築
    ・App(OSS/ミドルウェア)基盤構築
    ・セキュリティシステム導入支援
    ※担当範囲は、詳細設計、構築、テスト、商用環境での実機操作まで幅広く予定。

    ■開発実績・案件:
    ・セキュリティコンテスト運営システム構築
    └日本版ハッカーコンテストの運営システムの構築案件
    ・証券会社向け運用基盤更改
    └中堅証券会社の基幹システムの運用基盤の更改/HW老朽化/
     EOS対応のインフラ基盤更改に伴う運用システムの更改案件
    ・製造業向け基幹システムDC移行
    └インフラ基盤システムのクラウド環境(IDC)への移行案件
    ・通信キャリア向けNWシステム構築
    └大手通信キャリア(電話会社)向けNWシステムの構築案件

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記いずれも必須※
    ・インフラ構築経験1年以上
    └OS/ミドルインストール、設計変更
    ・ネットワーク構築/運用経験
    ・OSS系サーバ構築経験

    【尚可】
    ・システム運用(障害対応/課題対応)経験

    ■多様なキャリア&教育制度
    ・リーダー/上級SE研修(年2回)によるスキルアップ教育
    ・運用から構築エンジニアへの転向実績多数あり!

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:目標管理制度に基づく年2回(6月、12月)給与処遇見直し

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6カ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県(配属により異なる)
    ※配属により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(2日)、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(月額5万円まで)、社会保険完備(関東ITS健保)、社員持株会制度、個人型401k、退職金制度、資格手当、総合福利厚生サービス「えらべる倶楽部」、その他

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターである方

  • おすすめポイント

    ■おすすめポイント!!■
      【社風】
      社員の半分近くが「アットホーム」「風通しが良い」など、
      非常にフラットで働きやすい環境があります!
      また、社員の40%近くが社内で大切にしていることを
      コミュニケーションと答えるなど、コミュニケーションも活発です!
      ■今後について
      社員の育成環境を整えていくため、請負案件(社内開発)の
      割合を増やしている真っ最中です!
      (※なんと!通信ソリューション部では9割以上が社内開発!)

  • サービス・特徴

    ■ソフトウェアパッケージ
    ・アプリケーション開発ソフトウェア
    └Appeon社製品の国内総販売代理店として圧倒的な開発生産性を誇るアプリケーション開発ツール「PowerBuilder」や、PowerBuilderで開発したアプリケーションをWEB/Mobileでの利用を可能にするサーバーソフトウェア「PowerServer」の販売及びサポートを行っています。
    ・地図情報ソフトウェア
    └GISソリューション「Maplet」を取り扱っていて、「Maplet」を組み込んだ汎用型のパッケージも手がけています。

求人会社情報

  • 設立

    1980年12月

  • 資本金

    10億8916万円

  • 従業員

    487名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■エンタープライズソリューション ■金融ソリューション ■PowerBuilder 日本総代理店 ■社会インフラソリューション ■クラウドソリューション ■デジタルソリューション

    【会社の特徴】
    設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ/金融/通信/基盤のソリューションを展開。※大手企業(野村総研、ソニーグループ、NECグループ、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模案件も多く受注しています。
    ■ワークライフバランス:過剰労働にならない様、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定 チェックを行っており、残業が月40hを越える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも 報告されます。平均有給取得日数は10日となっており、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。
    ■手厚い常駐先フォロー:各部門には2~3名の管理者がおり、隔週でプロジェクト先を訪問。社員コンディション把握に努めています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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