求人ID : 403348653mz

コンシューマ向け事業の中期経営計画策定・事業戦略立案

東証一部上場/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます。

求人会社名:KDDI株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 社宅・家賃補助制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    KDDIのパーソナル事業本部(au、UQ mobile、auひかり等のコンシューマ向けサービス)の中期経営計画の策定を中心とし、第4キャリア参入への対応や5G時代におけるFTTH事業戦略の企画・立案業務に携わって頂きたいと考えています。
    【職務詳細】
    KDDIのコア事業であるパーソナル事業本部の将来の方針を定める経験により、仕事を通して、自己のキャリアアップにも大きく寄与するものと存じます。

    下記業務のメンバーとして戦略立案業務の経験を積んで頂きます。
    ・パーソナル事業本部の中期経営計画策定
    ・パーソナル事業本部内の各事業戦略立案業務

    その後、得られた経験を活かしながら各戦略立案の主担当となって頂き、リーダーシップを発揮して、関係各部門や自部門内のメンバーを取り纏めて戦略策定にあたって頂きたいと考えています。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    27歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・中期経営計画を策定した経験(2年以上)
    ・事業戦略を主体的立場で立案した経験


    <採用背景>
    第4キャリア参入・料金競争激化・5G時代の突入など、競争環境が大きく変化している中、KDDIでは、屋台骨であるパーソナル事業の中期経営計画策定と通信と非通信事業である金融やコマースなどの領域との融合を加速・推進を実現していきたいと考えています。
    そのためには、競争環境の分析や事業全体を踏まえた戦略の立案・計画の策定が大変重要であり、そのような経験を持つ方を採用すべく、今回の募集に至っております。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~900万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー
    JR線「水道橋」駅 徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度15日、次年度以降20日)、フリーバケーション制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休職

  • 福利厚生

    各種財形貯蓄制度、社員持株会、住宅手当、残業手当、相互援助給付、生活支援制度、団体保険、階層別研修、海外留学制度、テレワーク勤務制度(在宅勤務)

  • フィットする人物像

    ・人との会話を楽しめる人
    ・学ぶことが好きな人、得意な人

  • サービス・特徴

    個人向けに使用したデータ利用量に応じて自動的に定額料が変動する「auピタットプラン」、大容量のデータ通信でもおトクにお楽しみいただける「auフラットプラン」などを提供しています。他にも「au WALLET」などもあります。
    法人向けに通信キャリアとしての強みを活かし、IoTを推進する上で欠かせないセンサー、ネットワークインフラからデータの蓄積、見える化、分析までワンストップで提供しています。
    海外向けにも住友商事、ミャンマー国営郵便・電気通信事業体との共同事業で参入したミャンマー通信事業では、4G LTEサービスを本格的に展開し、成長著しいミャンマーにおけるNo.1総合通信事業者としてネットワークの拡大・品質向上に取り組んでいます。

求人会社情報

  • 設立

    1984年6月1日

  • 資本金

    141852百万円(2020年3月31日現在)

  • 従業員

    44952名(2020年3月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■電気通信事業/インターネット通信事業、ライフデザイン事業、ITソリューション事業
    【会社の特徴】
    通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を目指しています。
    コマース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育などの生活に密着したライフデザインと通信の融合などを通し「ワクワクする未来」を創り出しています。

    ブランドメッセージには「あたらしい自由。」を掲げ、「お客さま視点(解放)」と「革新(発見)」を基軸とした「お客さま体験価値」のさらなる向上と、お客さまにとっての「あたらしい自由。」を追求しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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