求人ID : 403008825mz

【神奈川】システム開発エンジニア

【残業少なめ】自身の目指すキャリアに向けて経験を積むことができる環境!

求人会社名:株式会社スカイウイル

管理職 , メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    WEBアプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、開発、導入および運用まで、ご自身の経験に合った開発プロジェクトをご用意いたします。

    【職務詳細】
    ■会計・販売・物流・生産管理システム開発
    ■銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発
    ■医療・医用など電子カルテ等のシステム開発

    【特徴】
    同社のお客様先にてアプリケーションのコンサルから運用まで経験に合わせて業務を行っていただきます。
    お持ちのご経験、スキルを生かして同社で新しいキャリアを築いていきます。

    ・一次請けまたは二次請けとしてお客様と一体となって作り込みを行っています。
    お客様との距離が近いため、プロジェクトの達成感を味わうことができます。
    ・要件定義、基本設計、詳細設計等、多種多様な立場から参画する事ができ、上流工程から携わることも可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ネットワークインテグレーター

  • 年齢

    26歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計、DB設計、設計経験3年以上
    (業務SE要素も可)
    ・JAVA、PHP、DB(Oracle)、.Net、Android、iOSの中で2つ以上の言語での開発経験

    【尚可】
    ・リーダー経験


    【こんな方にピッタリ】
    ・様々な案件に携わりスキルアップしたい方
    ・ワークライフバランスを整えたい方
    ・お客様と近い距離で仕事をしたい方

  • 年収

    500万円~650万円
    年収:500万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
    賞与:年2回(特別賞与有り)
    昇給:年2回(5月・11月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(契約社員スタートとなる場合あり)

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県 (常駐先により異なります)
    ※常駐先により異なります。

  • 勤務時間

    9時30分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土、日)、祝日※勤務先により、シフト勤務の場合もあります※、年末年始休暇(6日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇、育自休業 (3年まで自らを育むために休める)

  • 福利厚生

    交通費全額支給・残業代支給・資格取得支援制度・語学学習支援制度・定期健康診断・関東ITS健保組合の全国福利厚生施設利用可能・企業年金(確定拠出年金DC)

  • フィットする人物像

    ・熱いベンチャースピリットを持った方
    ・自ら考え、行動できる前向きな方
    ・PL、PMや開発のエキスパートを目指す方
    ・事業を構築するくらいのバイタリティがある方

  • おすすめポイント


     ~教育・研修制度に強みをもつSI企業です~
    ・役職者の最年少年齢は28歳(平均35.7歳)
     入社半年でリーダになる方も!年功序列式ではなく実力主義です!!
    ・「やりたい仕事」ではなく「やりたい事」を追求する社風
    ・あらゆるITスキルをお持ちの方が100%の力を発揮できる案件を用意
    ・社内外の講習、技術資格取得支援制度や豊富な教材を全社員に用意
    ・9割以上の社員が「入社後成長できた」とアンケートに回答

  • サービス・特徴

    □■無借金経営による堅実な経営と社員のキャリアを大切する姿勢■□
    同社は、アプリケーション開発を主軸として、ビッグデータ基盤開発、クラウドサービスを提供し、15年連続で増収と黒字を続けています。経験やスキルが無くても社員を育成する環境を整備しており、勉強会や講座の開催も豊富です。

    □■スキルアップか、自分らしく働くか■□
    同社は社員が目指すキャリアや、自分のスタイルに合わせて働くことを応援しています。エンジニアとして技術を高めるのも良し、ワークライフバランスを重視するも良し、その時々の状況に合わせて、社員自身が働き方を選ぶことが出来ます。

求人会社情報

  • 設立

    2002年11月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    172名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■PC・サーバ・ネットワークセキュリティ等の障害対応・運用・保守・システム構築設計■WEB・アプリケーション開発・設計・プログラミング■プロジェクトマネージャ・コンサルテーション
    【会社の特徴】
    同社では、今話題のAI、IoT、ビッグデータ分析、ECサイト開発、ゲームアプリ開発、インフラクラウド構築など、大手企業を中心としたお客様のニーズに合わせ、高度な技術を提供しています。
    今までになかった新しい価値を創造し、IT技術で社会に貢献しています。
    社員の多くは、知識ゼロからスタートしています。社内で研修をしっかりと受けられる上、気軽に質問できる環境があるので、知識ゼロからでも一人前のエンジニアになることができます。
    個人のキャリアを大切にする会社だからこそ、常に自らの成長を実感できる環境がここにはあります!!

職種PR

・大手企業の直請け案件が中心!
取引先は業界を牽引するような大手企業が中心で、中には日々案件を依頼いただけるほど信頼を得ている企業もあります。そのような大手企業に常駐する場合、その企業の施設を無料で利用できることがあるなど、一流の環境で開発に集中できます。
また、エンジニアが主体となってやりたいことに取り組める風土があり、エンジニア自ら営業に同行し、課題解決を提案しながら案件を獲得することで受注件数を着実に増やしてきました。

・社員の個々の成長をサポートする教育制度
同社では、コーチング的発想で、半期に一度、メンバー自身の進みたい方向性を引き出し、明確にしています。そして、そのために必要なスキルを確認し、自身で学習計画を具体的にきっちり立て、着実に実行するために進捗動向を確認。その積み重ねにより計画的に技術スキルの向上を目指しています。
制度面でも、社内外の講習、技術…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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