求人ID : 403201572mz

リクルーティングアドバイザー(リーダー候補)

職種特化型の人材紹介事業にて業界をリードする企業でスキルアップを目指しませんか?

求人会社名:株式会社MS-Japan

管理職 , メンバー
500万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    優秀な人材を求めるクライアントを開拓し、その求人ニーズをヒアリングし、最適な候補者を紹介、選考のコーディネートから求職者の入社までのサポートをトータルで担当します。
    【職務詳細】
    ■誰に:人材を募集している企業
    ■何を:企業の求める人材
    ■手法:ニーズのヒアリングから提案など幅広く行っていただきます。
    ・新規法人開拓、経営課題のヒアリング
    ・ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス)
    ・ターゲットの選定/候補者の推薦~選考コーディネート
    ・入社までのフォロー
    ・新規プロジェクトの立案/社内業務改善

    ※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった「非分業型」の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    27歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業経験3年以上

    【尚可】
    ・マネジメント経験

    <入社事例>
    ・金融業界での営業経験
    ・不動産業界での営業経験
    ・物量業界での営業経験

  • 年収

    500万円~600万円
    年収:500万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回

    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム4階
    JR各線「飯田橋」駅から徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    ■年間休日123日■完全週休2日制■有給休暇■夏季休暇■慶弔休暇■年末年始■産前産後休暇■育児休暇(実績有り)


  • 福利厚生

    ■通勤手当■家族手当■時間外手当■確定拠出年金制度(401K)■全社Goal In Bonus(社員旅行)制度※MS-Japanでは毎年春に2~3泊で社員旅行を行っています■Benefit Station

  • フィットする人物像

    ・元気で明るく前向きに仕事に取り組める方
    ・結果に拘って行動できる方
    ・洞察力、対人感受性に優れた方

  • おすすめポイント

    ◆ワーキングスタイル
    仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。
    ■平均年齢は30歳。年齢や年次ではなく実績をしっかりと評価する当社では、20代のマネージャーが誕生することも。誰もがモチベーション高く働ける、活気のある風土が根付いています。

  • サービス・特徴

    ■一般企業の管理部門専門職:CFO・COO・経理財務・人事総務・法務・経営企画
    ■経営支援のスペシャリスト:公認会計士・税理士・法律系有資格者・金融専門職
    管理部門専門職は、どの様な企業にも必要な部門であることから、ベンチャー企業から大手企業・外資系企業まで、業界や規模に関わらず様々な分野のクライアントと取引があります。監査法人や会計事務所であれば、BIG4を始めとする大手系列事務所はもちろん、街の中小事務所まで非常に濃いリレーションを構築しています。
    同社の強みは、ベンチャーキャピタルや会計事務所との業務提携による顧客ネットワーク、及び、特化型だからこそできる専門的なコンサルテーションです。その強みを活かし、設立以来30年連続「無借金・黒字」経営を続けています。

求人会社情報

  • 設立

    1990年4月

  • 資本金

    5億

  • 従業員

    155人

  • 事業概要

    【事業内容】
    人材紹介事業・プロフェッショナルファーム紹介サービス事業・会計のポータルサイトの運営

    【会社の特徴】
    ■同社は、管理部門特化型の人材紹介事業にて業界をリードする企業です。
    ■管理部門専門職は、どの様な企業にも必要な部門であることから、幅広い分野で取引実績があります。
    ■今後は信用によって構築されてきたインフラを用い、同社の強みを活かした新たなマッチングビジネスを展開して行きます。
    ■会計事務所に特化した国内トップクラスの就職情報誌の発行・就職イベントの開催事業に端を発したビジネスが、
    今では会計事務所業界への人材紹介へと形を変え、業界内でもトップクラスのマーケットシェアを誇っています。
    ■30年連続黒字&経常利益率49%の盤石経営
    ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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