求人ID : 402970169mz

IT営業マネージャー候補

平均年収600万以上/創業以来年率約150%達成/フルフレックス制度導入

求人会社名:株式会社コアコンセプト・テクノロジー

管理職 , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    創業以来年率約150%の急成長企業で大手取引企業多数。
    フルスクラッチでの営業提案が出来る方を募集しております。
    営業マネージャー候補として、受託開発案件の営業全般をご担当いただきます。
    ・携わっていただく業界は幅広く、特に製造業に強みを持っております。
    ・Webでの業務システムの規模は、数人月~数十人月が中心となっております。

    【案件の特徴】
    ・受託開発案件(数人月~数十人月)の提案書、見積作成から提案、クロージング
    ・受注後の案件のリリースまでの管理(開発PMと連携)
    ・開発チームの強みや実績をふまえて、事業部長層と営業戦略の検討、企画、実行

    現在、ソリューション営業は役員、部長レベルが行っておりますが、
    今後はソリューション営業部隊を作っていくことを想定しております。
    最新のIT技術(AI、IoT、Salesforce、AWS、言語など)を
    駆使した提案を行うことが可能です。
    ※地方への出張が発生する可能性があります(日帰り)。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システム開発会社での営業経験2年程度
    ・受託開発案件(数人月~数十人月)の提案書作成から提案実施、クロージングまでの経験

    【尚可】
    ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの理解
    ・一般的によく使われるOS、ミドルウェア、言語、フレームワークの理解
    ・業務フローを書いたことがある方

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(3月、9月)
    昇給:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 豊島区(南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階)
    JR各線「池袋」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、季節休暇(年間5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当、家族手当、出張手当、役職手当、保養所あり(関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員)、
    厚生施設、確定拠出型年金、常駐手当(2万円/月)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方
    ・チームワークを持って仕事ができる方

  • おすすめポイント


     【おすすめポイント】
     ■自社製品の開発も行っています!
     ■大手企業からの信頼性!毎年増員・増益を実現!
     ■完全週休2日制、土日休み!

  • サービス・特徴

    ■製造業の受発注の仕組みを劇的に改善・効率化するシステム開発
    ■世界中の工場の生産を見える化し、生産効率を向上させるシステム開発
    ■画像処理技術の研究段階からのシステム構築
    ■自動車開発のプロジェクト支援システム(構想検討、コンサルティング支援)
    ■金融系(FX、デリバティブ取引)のシステム開発
    ■高度な解析、シミュレーションシステムの開発(粒子法、構造解析、流体解析)
    ■自社製品開発(Industry4.0を実現するIoTプラットフォームの構築、スマート工場の実現)

求人会社情報

  • 設立

    2009年9月

  • 資本金

    8000万円

  • 従業員

    210名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■受託システム開発・運用■コンサルティング■データ解析・シュミレーション■IoTソリューション■エンジニア常駐支援
    【会社の特徴】
    ・社員が成果を出しやすい働き方を選択しやすいように、フルフレックス制度やリモートワーク、時差出勤制度や
     1時間単位有給制度を取り入れたことにより、社内全体の生産性が向上致しました。その結果、平均月残業時間が20時間になっております。
    ・技術系キャリアを目指したい方向けに、「エキスパート職」および「ドメインCTO職」を創設し、
     社内の技術底上げのために勉強会(勤務時間内の実施OK)を実施したり、弟子の育成等を担って頂いております。
    ・ハイパフォーマーが報われる会社を目指しており、高い成果を上げた方には昇給や賞与、業績賞与において大きく差別化しております。
     ※前年比の年収ベースで100万円以上、上がる方もいらっしゃいます

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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