求人ID : 403347405mz

バックエンドエンジニア

完全週休2日制/2020年に上場した急成長のカーテック企業です!

求人会社名:カレント自動車株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    社内アジャイル開発チームにて「外車王」サービスの
    エンハンスを行っていただきます。


    【職務詳細】
    大きく既存改修のミガキコミ(SEO、LP、EFO等)と
    新規機能開発に分かれており、
    ベースは新規機能開発を担っていただきますが
    一部既存のミガキコミも対応していただきます。
    新規機能については言語、フレームワーク、アーキテクトの設計から
    入って頂く為、サービス設計の経験も可能です。


    ■開発環境■
    ・使用DB:MySQL
    ・使用OS:Linux
    ・使用言語:PHP 7.4,JavaScript(Node.js 12.x)
    ・フレームワーク、ライブラリ:Laravel 8.x、Vue.js 2.6、jQuery
    ・インフラ:AWS(RDS、S3、Lambda、API Gateway 等)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    小売(専門店)

  • 年齢

    25歳~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ・Vue.jsを利用した開発経験
    ・Githubを利用した開発経験
    ・SEOを意識した開発スキル(DOM、フレームワークとの兼ね合い、スピード等)

    【尚可】
    ・モダン開発のスキル
     └ APIを用いた開発経験
     └ Ajaxなどを用いたサーバーサイドとの連携
     └ 設計思想への理解(Atomic Design等)
     └ ビルドシステム、タスクランナーの活用

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(業績による)
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル4F
    JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷」駅より徒歩10分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(所定労働時間:8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日117日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇(10日~20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、退職金制度(入社5年勤務以降対象※定年:60歳)、社員割引制度、報奨金制度、役職手当、社内イベント・社員旅行など

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(自主的)な方

  • おすすめポイント

    同社は自社で外車・輸入車買取ブランドを立ち上げ、
    現在は年間外車販売台数500台、修理入庫台数1000台と毎年増収増益続行中です。今後は本格的なグローバル企業を目指し成長中の企業です。

  • サービス・特徴

    【サービスの特徴】
    同社にて、取り扱っている車種は、全輸入車となり、年式も最新車から60年代などの旧車などとなります。
    そのため幅広い分野での知識が必要となりますが、その知識でお客様の心を掴むことも、自身の成長にもなります。
    また、より深く「自動車」のことを知り得るチャンスでもあります。

    メンバーは全員中途入社です。元不動産営業、主婦、会計事務所、ガソリンスタンド、アパレル、自動車整備士など、経験や知識はバラバラ。 共通点は、車やバイクが好きという1点だけです。とてもアットホームな雰囲気です。
    成長速度の速い同社ではやる気・実力次第で上のポストを目指していただくこともできます!

求人会社情報

  • 設立

    2000年12月

  • 資本金

    1.000万円

  • 従業員

    50名

  • 事業概要

    【事業内容】
    輸入車買取事業、輸入車販売事業、輸入車・外車専用パーツ事業、輸入車パーツEC事業、IT事業・メディア事業、オリジナルパーツ製造事業、修理・整備・車検・板金事業、コンバートEV事業、整備ネットワーク事業
    【会社の特徴】
    ■経営理念:「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」
    同社では、能力よりも、経営理念の共有がもっとも重要だと考えています。 経営理念とは仕事に対する考え方のことです。
    ■仕事に対する考え方 :チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要。
    会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。2人以上集まればチームです。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのが同社です。

    同社は2000年に創業し、顧客やスタッフに恵まれ堅実に経営し、現在は輸入車の取扱いを軸にさまざまな分野へ進出しています。今後も得意分野を活かし顧客の時代に即したニーズに答えられるよう努力し、日本国内の輸入車産業No.1を目指すとともに、多方面の展開を目指していきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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