求人ID : 403091748mz

アカウントディベロップメント

※グローバル企業※~国家規模で深耕するDX化を顧客に合わせて推進!~

求人会社名:株式会社Sun Asterisk(旧社名:株式会社フランジア)

メンバー
550万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み フレックス勤務 年間休日120日以上 資格取得支援制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
     顧客の多様な経営課題に対して
     最適なソリューションをご提案いただきます。

    【職務詳細】
     大手企業のDX推進、スタートアップ企業の新しいプロダクト開発、
     など業務は多岐に渡ります。
     同社だからこその強みを生かした事業リソースを、顧客の経営課題に
     合わせて解決提案を行ってリード獲得に繋げていただきます。

    ■誰に:大手・スタートアップ企業 ※新規は6割が顧客からの紹介案件
    ■何を:DX推進、プロダクト開発支援など
    ■手法:アポイントから打ち合わせに入り、顧客の課題解決に向けて
         同社リソースを活用した解決施策の提案を行い、
         受注に繋げるのがミッションとなります。

    【この仕事のやりがい・魅力】
    ・大手、スタートアップ企業の経営課題に対する課題解決能力が
     身につきます!
    ・最新技術、サービスを活用したIT専門ノウハウが獲得できます。
    ・裁量権が大きく、主体的に業務に携わることが可能です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    24歳~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
     ・テクノロジー系商材の営業経験 3年以上
     ・営業部門におけるマネジメント経験(規模・期間不問)
    【尚可】
     ・セールス部門の立ち上げ経験
     ・大手企業のリード獲得経験
     ・コンサルファームでの営業経験

     ★同社で実際に働く社員★
     ・台風や大雨の日はリモート勤務するメンバー
     ・趣味の時間を大事にするユニットマネージャー
     ・3児のママさんディレクター
      など、自由なスタイルで勤務しています!!

  • 年収

    550万円~750万円
    年収:550万~850万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:随時

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田紺屋町45番地1
    JR山手線「神田」駅より徒歩6分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分
    (マンスリーフレックス制度あり)

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上】■完全週休2日制(土日)■祝日■年末年始休暇■育児休暇■介護休暇■慶弔休暇

  • 福利厚生

    ■交通費(全額支給)■マンスリーフレックス制度■裁量労働制■書籍購入制度■健康診断■ノートパソコン、モニタ支給■在宅勤務可■投資先の日本酒飲み放題■フリードリンク■フリー朝ごはん

  • フィットする人物像

    ・主体性を発揮できる方

  • サービス・特徴

    ■ベトナムオフショア開発
    ベトナムを拠点にオフショア開発を行っています。現在1000人を超えるエンジニアが在籍しています。
    エンジニア、UXデザイナー、ビジネスデザイナーなど多彩な専門家が在籍しているため様々な提案が可能です。
    ■国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介
    ベトナムのハノイ工科大学をはじめ、ダナン工科大学などのトップクラスの大学と提携し、選抜された優秀な学生に日本語とITの教育を行い、グローバル人材を求める日本企業へ採用支援を行っています。特にハノイ工科大学では、同社で1つの学部を受け持ち、毎年約100名の卒業生をがいます。ハノイ工科大学は日本でいう東京大学であり、ベトナムで理科系1位という名門大学です。

求人会社情報

  • 設立

    2012年11月

  • 資本金

    5500万円

  • 従業員

    1500名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ベトナムオフショア開発■人材育成、教育■スタートアップテクノロジー支援
    【会社の特徴】
    同社は2012年創業、5カ国7都市にて1500名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。
    社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、
    スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。
    豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、
    スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、
    それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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