求人ID : 402591315mz

エグゼクティブコンサルタント

実績次第で事業責任者・経営に参画いただけるチャンスがあります

求人会社名:株式会社経営者JP

メンバー
630万円~830万円

募集要項

  • こだわり条件

    転勤なし 駅徒歩5分 年間休日120日以上 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    エグゼクティブサーチ事業の経営層・幹部層に特化したコンサルタント業務を担っていただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:ハイクラス層の採用をしている企業
    ■何を:希望に沿った人材
    ■手法:・企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動をしていただきます。
    ・ 経営者/リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動
    ・両者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、オファー受諾に至るまでの一連のプロセス管理
    取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人
    例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等

    コンサルティング事業、セミナー事業等にも関与いただく機会があり、成長ベンチャーステージにある同社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスも多くあります。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ▽下記のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・ベンチャー企業での経営or事業開発経験者
    ・エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験
    ・ 事業会社の経営企画・人事リーダー職経験
    ・企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等向けへの営業経験(無形商材)

    【尚可】
    ・ 事業会社の営業プレイングマネジャー職orコンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方

  • 年収

    630万円~830万円
    年収:630万~830万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(計2ヶ月分)
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都 渋谷区(広尾1-16-2 K&S恵比寿ビルII 6F)
    JR・私鉄東京メトロ「恵比寿」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上、完全週休二日制(土日)、祝日休、夏季休暇、年末年始休暇、有給制度、特別休暇制度、産・育休制度、慶弔休暇

  • 福利厚生

    社会保険等完備、退職金制度あり、時短勤務制度あり

  • フィットする人物像

    ・「経営者」「経営」「組織」に興味がある方
    ・人脈開拓、構築についての高い意欲と行動力、実行力をお持ちの方
    ・柔軟性のある対応ができ、関係構築力が高い方
    ・組織、顧客、自分の成長を目指したい方

  • サービス・特徴

    ▽エグゼクティブサーチ事業(「執行する」)▽コンサルティング事業(「執行する」)▽セミナー事業(「学ぶ」)▽会員事業(「集う」)
    この4事業をシームレスに関連づけながら、法人顧客に対しても個人顧客に対しても、「経営・事業×人・組織」というテーマ・課題について、必要なときに必要なソリューションをタイムリーに提供できる体制を整えています。
    特に法人に対しては、経営幹部を外部採用することと内部育成・登用することを支援し、個人としての経営者・リーダー各位には、経営者・リーダーとしての研鑽・自己開発の場や同じ立場の皆様同士が集い刺激し合う場、有益な情報を得ていただく場、そしてご自身のキャリアの中で適所を得ていただく機会を提供しています。

求人会社情報

  • 設立

    2010年2月24日

  • 資本金

    10百万円

  • 従業員

    32

  • 事業概要

    【事業内容】
    エグゼクティブサーチ事業(経営幹部層の人材紹介)/コンサルティング事業/セミナー事業(経営者・リーダー向け)/会員事業
    【会社の特徴】
    同社は経営者/経営人材の方々に恒常的に必要とされるサービスを提供したいという想いから、転職支援(エグゼクティブサーチ事業)のほかに、
    コンサルティング事業・セミナー事業・会員事業という4つの事業を展開し、
    その時々の課題解決をサポートできる体制をつくり、経営人材の方々を包括的に支援しています。

    この4事業を展開しているという点は、業界の中でも非常に特徴的です。
    また、経営に関するあらゆる知見を外部に発信しており、コンサルティング事業や、会員事業で立ち上げたプラットフォーム、経営人材に関するリサーチを通して外部への情報提供を行っています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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