#1683765 掲載予定期間:2024/01/31(水) ~ 2024/08/31(土)

【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア

■導入社数5000社を突破!■組織づくりもできる■チャレンジ機会多数◎■

求人会社名:any株式会社

メンバー
620万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ナレッジ経営クラウド『Qast』の開発をご担当いただいます。チームの中で特にサーバーサイドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でサーバーサイドの重要な領域に注力していただきます。

    【職務詳細】
    ・GraphQLのサーバサイドの新規機能開発
    ・全文検索エンジンを使った検索基盤の開発
    ・LLMを使用したQastAIの開発
    ・AWSシステムアーキテクチャの設計やブラッシュアップ
    ・SOLID原則、DDD、クリーンアーキテクチャを用いた技術方針のブラッシュアップ
    ・サービスの保守/運用業務

    ---------------------------
    ▼このポジションの方に提供できること
    ・広い影響力と責任を持ちプロダクト開発に関わっていき、フルサイクルに開発できる
    ・システムグロースに向けた技術基盤のブラッシュアップに携われる
    ・心理的安全やボトムアップを重んじる開発文化の中で開発ができる
    ・TypeScript、Next.js、NestJS、GraphQLなどの技術スタックで開発できる

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Webサービスの開発(AWS含む)経験(実務4年以上)
    ・何らかのオブジェクト指向言語でのWebサービス開発経験
    ・設計~リリース、その後の運用保守まで一貫した実務経験
    ・チームファーストな思考をお持ちの方

    【尚可】
    ・React、Node.js、TypeScript、Next.js、NestJS、Pythonを使ったサービス開発
    ・GraphQLを用いたAPI開発経験
    ・BtoBソフトウェア開発経験
    ・ビジネスサイドとの要件定義の実務経験
    ・リーダー、チームマネジメント経験

  • 年収

    620万円~850万円
    年収:620万~900万程度
    月給制:月額442857円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    【本社】〒101-0054
    東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内
    都営新宿線「小川町」駅徒歩3分
    東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    フルフレックスタイム制

  • 休日・休暇

    完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与/初年度10日、最大20日)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与)

  • 福利厚生

    書籍代補助、SaaS/ツール導入支援、ごちゃ混ぜランチ
    ※まだまだ、スタートアップのため皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています!
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・チームの成果を最大化することに喜びを感じられる人
    ・強み/弱みを適切に把握し、お互いを補完し合える人
    ・顧客体験の最大化を第一に考えて事業を推進できる人
    ・品質は顧客価値と考え、品質向上を考え続けられる人

  • サービス・特徴

    【ナレッジ経営クラウド『Qast』】
    個人のノウハウを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化するナレッジプラットフォームです。こんな課題を解決します!

    ・ノウハウやナレッジが属人化しており、社内に蓄積されていない
    ・部署異動や新人が入る度に、毎回同じ質問が発生して非効率/拠点や部署ごとに情報格差が発生し、パフォーマンスに差が出やすい
    ・そもそも誰に何を聞いていいのかわからない/複数のツールに情報が分散し、探したい情報が見つからない

    これらの課題を解決し、現在5000社以上の企業様に導入されています!

求人会社情報

  • 設立

    2016年10月

  • 資本金

    347000000円

  • 従業員

    19名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ナレッジ経営を実現するSaaS型サービス「Qast」の開発/運営
    【会社の特徴】
    同社は、ナレッジ経営を実現するSaaS型サービス『Qast』の開発、運営をしています。『Qast』の提供を通じて、一人ひとりのナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。すでに日本を代表する多数の大手企業様にも広がっており、ベータ版リリースから約3年で、導入社数は5000社を突破しています。

    同社では、ビジョンへの共感やバリューフィットを大切にしています。個人のために動くよりも、仲間へのリスペクトと感謝の気持ちを持ちチームの為に働くことが、結果的に個人も会社も成長するという考えです。チーム内の地位や役割に関係なく、一人ひとりがお互いを理解し、可能性を信じながら、チームとしての成果の為に「成長し続ける」、それが同社のチームシップの考え方です。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,037名(2023年12月現在) 転職アドバイザー:900名(2023年12月現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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