求人ID : 403298871mz

経理(管理職候補)

東証1部上場!独立系メンテナンス会社としてトップクラスのシェア!

求人会社名:ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    グループ会社の経理業務をメインにご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・決算業務(月次決算、四半期決算、連結決算)
    ・子会社経理
    ・固定資産管理
    ・税務申告業務(申告書作成、税効果については現在外注)
    ・原価管理など

    決算対応までご担当いただきますが、将来的にメンバーの教育・指導、マネジメントについてもお任せしていきます。

    【魅力】
    創業以来25年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・事業会社における経理経験3年以上

    【尚可】
    ・上場企業もしくは上場子会社での経理経験
    ・IPO準備企業でのご経験
    ・簿記2級以上の知見
    ・マネジメント経験

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~850万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:2回/年(7月、12月)3.4ヶ月分
    昇給:1回/年(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
    東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結
    東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助

  • フィットする人物像

    ・新しいことにチャレンジしたいという方
    ・スキルアップ・キャリアアップへの意欲をお持ちの方
    ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

  • サービス・特徴

    【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
    全国52400台以上の保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。
    特に過去5年間は毎年約3600台のペースで増加し、約18000台の新規保守契約を獲得しています。
    設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東証一部上場となりました。
    全国では約100拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。

求人会社情報

  • 設立

    1994年10月

  • 資本金

    24億56百万円(2020年12月末時点)

  • 従業員

    1398名(2021年3月末時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■エレベーター・エスカレーターの保守管理
    【会社の特徴】
    《エレベーターの点検は、一生なくならない》
    同社は、特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社です。
    主要メーカーすべてに対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、設立から連続で増収しています。
    同社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。
    建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。
    大手製造メーカーに属さない同社は、独立系のメンテナンス会社として全国でトップクラスのシェアです。
    エレベーターやエスカレーターの耐用年数は20年~25年ほどで、法定検査が定められているため、需要があります。
    東証1部上場企業として、会社規模も大きくなりましたが、何より1人1人の「やる気」を大切にしている企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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