求人ID : 402818711mz

社内SE(開発)

コロナでもEC販売事業で成長中!自社内システム開発業務に携われます!

求人会社名:株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

管理職 , メンバー
440万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    社内SEとして案件・課題の進捗・予算管理などの取りまとめを行っていただきます。 担当範囲は社内のシステム全般の為多岐にわたります。
    必要なシステムがあれば基本的にシステムベンダーへの委託開発が多いです。

    【職務詳細】
    ・同社を支える基幹システムの構築、運用、保守
    ・新規システムの導入(現行システムでは経理システム等)
    ・分析、業務改善対応
    ・ベンダーコントロール
    ・プロジェクト推進
    ・クラウド環境でのシステム設計(AWS)
    ・ITサービスの安定提供 ITサービスの運用保守業務および統制・管理 (ITサービスの運用保守業務一部外部ベンダーに委託)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社内基幹システムの運用・保守経験
    ・ミドルウェア、開発言語に関わらずアプリケーション開発経験
    ・DBに関わらずSQLの開発経験
    ・システム開発における上流工程~下流工程までの一通りの経験

    【尚可】
    ・業務システムの開発が伴うプロジェクトにおける上流工程(IT企画)の実務経験
    ・プロジェクトの立ち上げからクロージングまでの経験
    ・開発工程におけるプロジェクトマネージメント経験 ・メンバーマネジメントの経験

  • 年収

    440万円~600万円
    年収:440万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(12月、6月)※会社業績・個人業績に連動
    昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 新宿区(北新宿2-21-1 新宿フロントタワー)
    東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分

  • 勤務時間

    9時30分~18時00分 (所定労働時間:7時間30分)

  • 休日・休暇

    休日日数125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始、有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動)

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給)、財形貯蓄制度、グループ保険制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、グループ各社社内商品割引制度、退職金(確定給付年金)制度/個人確定拠出年金制度(定年:60歳)

  • フィットする人物像

    周りを巻き込んで業務ができる方

  • おすすめポイント


    ★★★おすすめポイント★★★
    ①誰もが知ってるプラザを運営している企業です
    ②店舗販売やEC販売が好調!時代は美容です!
    ③退職金あり!

  • サービス・特徴

    【社内の雰囲気】
    30代や40代の社員が多いのですが活気があり、風通しも翌、相談や困りごとなど気兼ねなく聞ける環境です。
    こんなことをしたい!こんなシステムがあれば社員が働きやすいのではないか。と声を上げれば積極的に検討も可能。

    【安定性】
    会社全体としてはコロナの影響の中、EC販売が急成長。日常品や消費財はどんなときでも求められているので今後も業績は安定しています。

求人会社情報

  • 設立

    2006年5月17日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    1400名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■小売事業、化粧品事業、通販事業
    【会社の特徴】
    同社は生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイル カンパニー」、化粧品・医薬部外品等の商品企画・開発・製造・販売をする「BCL カンパニー」で構成されています。スローガンである「ALWAYS NEWS」のもと、自分らしく心地よいライフスタイルを求めるお客様に、いつも新しく、楽しく、質の良い商品・空間・サービスを提供し続ける、創造的な企業です。また、「付加価値」にも意識していて、音楽や映像を手掛けてきた企業群からスピンアウトしてきたという点から、単にモノを作る、売る、サービスを提供するのではなく、そこに素敵な体験=エンタテインメント性があるか、あるいは背景にストーリーがあるか、といった付加価値にこだわっています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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