求人ID : 403014697mz

土地活用のコンサルティング営業

建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当!経験活かせます。

求人会社名:株式会社松永建設

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    個人(地主)や法人顧客(デベロッパー等)に対して、土地活用のご提案及び資産管理のサポート、マンション経営、ビジネスホテル等の事業提案等を行っていただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:個人、法人顧客
    ■何を:土地活用のご提案及び資産管理のサポート、マンション経営、ビジネスホテル等の事業提案等
    ■手法:ニーズに合わせた提案

    ・エリアの市場調査/事業採算計算
    ・顧客提案/契約締結
    ・設計/施工との打ち合わせ
    ・社外交流会への参加 
    ※新規と既存の割合は約2:8、法人と個人の割合は5:5程度です。

    【やりがい】
    同社は「売上<プロセス」を大切にする評価制度/社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 売買仲介・賃貸仲介

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・建設業界/不動産業界での営業経験1年以上

    【尚可】
    ・宅地建物取引士
    ・不動産営業又は不動産管理の実務経験

    ★おすすめポイント★
    ・不動産の知識のみならず、金融の知識と経験も積んでいくことが可能。
    ・将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。
    ・資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポート。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月・10月)※前年度実績4ヶ月分
    昇給:年1回(11月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田須田町2丁目3番地16 ユニゾ神田須田町二丁目ビル 8階
    JR山手線「神田」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    8時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日106日】週休2日制(水曜固定、月2回指定休)、祝日、月2回土曜(交代制)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 等

  • 福利厚生

    交通費全額支給、技術手当(資格手当)、時間外勤務手当、こども手当、退職金制度(勤続5年以上)、再雇用制度あり(65歳まで)、永年勤続表彰、社員融資制度

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動できる方

  • おすすめポイント

    創業51年、信頼と実績を持つ地域密着型企業であり、埼玉No.1を目指している同社。
    「企業は人なり」社員一人一人を大切にしています。また、様々な表彰制度があり、頑張った社員は必ず評価されます!

  • サービス・特徴

    ■建築事業 … 共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共施設等、幅広い分野の案件を手掛けます。
    →自社で設計から施工まで行う「設計施工」が70%以上!お客様の事業計画や予算を見据えたプランニングを実現します。
    ■土木事業 … 下水道工事・道路工事・宅地造成・地盤改良・河川の築堤など様々な工事の実績があります。
    →国交省をはじめとする官公庁による表彰実績多数!毎年いくつもの工事が表彰対象となっています。
    ■営繕事業 … ドアノブ1つ、窓ガラス1枚から、大規模な改修工事まで対応しています。
    ■環境土木事業 … 環境への負荷軽減のため、特殊技術を用いて土木工事を行う“環境土木”を行っています。

求人会社情報

  • 設立

    1964年8月4日

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    150名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■土木工事事業■建築工事事業■営繕工事事業■戸建住宅建設事業■宅地建物取引事業■産業廃棄物処理事業
    【会社の特徴】
    同社は、埼玉優良地場ゼネコンとして、設立以来無借金を続け、安定した経営基盤を築いています。

    感動創造建設会社として、顧客に感動を提供する企業を目指しています。1963年の創業以来、社是である「信を以て宝と為す」の理念のもと、顧客と地域社会の発展に寄与すべく、事業を拡大してきました。公共土木工事、官民建築工事、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕工事、メンテナンスなど、埼玉地域密着企業ならではの「スピード」と「安心、安全」を顧客に提供しています。様々な表彰制度があり、頑張った社員は必ず評価されます!

職種PR

【創業51年、信頼と実績を持つ地域密着型企業】
・「企業は人なり」社員一人一人を大切にしています
・様々な表彰制度があり、頑張った社員は必ず評価されます
・埼玉No.1を目指しています
・社内イベントが多い、アットホームな社風です


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この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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