求人ID : 402744539mz

転職エージェント・リーダー(コンサルタント・エンジニア紹介)

成長率135%!経営課題解決支援サービスの提供をお任せします!

求人会社名:INTLOOP株式会社

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    転職エージェント(リーダー)として下記業務をおまかせします。

    【職務詳細】
    ■誰に:人材を募集している企業
    ■何を:コンサルタント・ITエンジニア
    ■手法:お客様に最適な課題解決支援サービスを提供する同社の転職エージェントリーダーとして、コンサルタント・ITエンジニアの転職支援をお任せします。
    ■サービス特徴:
    コンサルティングファームとしての実績を積み重ねてきたためプライム案件の受注が半数以上であり、高単価な案件の受注・支払といったことから、プロ社員のレベルも高くリピートも多いのが特徴です。また、グローバル事業展開として海外企業の日本進出、日系企業の海外進出の仲介支援における新しいビジネスチャンスをクライアントに提供するプラットフォーム作りを目指しています。

    ■同社の特徴:
    少数精鋭の会社のため、規模の追求ではなく実質性の高いサービスの提供を基本としています。とくに海外事業に関しては、早くからチャンスを見出し注力してきました。そのため、日系企業の海外支援やアジア地域の日本進出といったクライアントのビジネスを、企業誘致・法的な内容などによりサポートしてきた歴史があります。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・人材ビジネス営業経験3年以上

    【尚可】
    ・転職エージェント経験1年以上
    ・IT業界にて就業経験がある方
    ・マネジメント経験がある方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年俸制
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒107-0052 
    東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
    東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅下車(10番出口) 徒歩3分、東京メトロ千代田線「赤坂」駅下車(2番…

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(所定労働時間 8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費支給、確定拠出年金制度あり

  • フィットする人物像

    ・相手の立場になって物事を考え、遂行していける方
    ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方

  • おすすめポイント

    少数精鋭で着実に成長を続けるコンサルティングファーム
    海外事業の支援も行っているグローバルな企業です。

  • サービス・特徴

    ■会社の魅力
    1)コンサルタント・エンジニアとしてスキルを磨く独自の教育制度があります (知灯り活動)。 同社の知を結集し、個人と組織が成長し続けることができる プラットフォームを構築・運用しています(※2018年上期実績:34講座)。

    2)一体感の強い社風です。社員間のコミュニケーションを深める社外活動として 「クリスマスパーティ兼忘年会」、「社員旅行」、「フットサル・ゴルフ等の部活 動」などを行っています。
    3)社会貢献にも力を入れています。精神疾病などの休職者向け施設である「リファイン就労支援センター」の支援事業に共感し、復職前に行う2週間の就労体験の受け入れを行っています。

求人会社情報

  • 設立

    2005年2月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    150名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンサルティング事業、■エンジニア事業、■デジタルトランスフォーメーション事業、■人材ソリューション事業、■海外進出支援事業
    【会社の特徴】
    【コンサルティング】・【業務推進】・【業務ノウハウ】を組み合わせ、サービスを提供するコンサルティング会社

    企業が存続し続けるためには、
    「社会に必要とされる商品・サービスを提供するためのビジョン・戦略」と「それを支える人材・オペレーション」が不可欠です。

    同社のサービスは、この両面を踏まえ、顧客企業の戦略立案と具体的な事業展開のノウハウ、
    および業務プロセスの改革を支援することに、大きな特徴があります。

職種PR

同社はベトナム、中国をはじめ、韓国、台湾、モンゴルなど、新興国との強力なネットワークを保持しています。
今後もこのネットワークをさらに拡大・深耕して事業拡大を積極的に推進。
世界各国へと拡大していく考えです。国内にとどまらず、海外のプロジェクト案件にも携わることができる環境です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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