求人ID : 402409100mz

営業職(管理職候補)

~HITOWAホールディングス~CM/TV等で話題の事業を展開している会社です!

求人会社名:HITOWAライフパートナー株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 転勤なし 駅徒歩5分 年間休日120日以上 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の営業部門(8部門)のいずれかのポジションにて、
    将来の管理職候補としてご活躍いただきます。

    【職務詳細】
    ◆加盟店開発
    同社の運営する全5ブランドの加盟店開発業務となります。
    →おそうじ本舗/靴専科/マイ暮らす/マイスターコーティング/KEiROW
    ・誰に:資料請求者/加盟希望者
    ・何を:説明会誘致~同社の説明~加盟
    ・手法:テレアポ/説明会

    ◆SV(事業部)
    加盟いただいたオーナー様のフォローを、ブランドごとに分かれて担当していただきます。
    ・誰に:オーナー様
    ・何を:サービス提供するための技術/サービス/接遇マナーの指導

    ◆法人営業
    ・誰に:家電量販店/住宅販売/不動産管理会社など
    ・何を:業務提携先
    ・手法:既存/新規問わず

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(サービス)

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業(法人/個人)の実務経験3年以上
    ・マネジメント経験

    【尚可】
    ・フランチャイズ業界での実務経験
    ・店舗運営/店舗開発に関する実務経験
    ・店長やエリアマネージャーのご経験

    ~魅力~
    HITOWAホールディングスの基盤の中でベンチャースピリッツを大切にしている同社は、これまで「まだ世にないサービス」を生み出してきました。
    多彩な事業を展開する同グループでは、様々な事業/職種を経験することが可能です。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回 (7月・12月)
    昇給:年2回 (5月・11月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2ヶ月(条件変更無し)

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区六本木一丁目4-5 アークヒルズサウスタワー
    東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】土日/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇(入社半年後に10日間支給)/慶弔休暇/

  • 福利厚生

    ■退職金制度■確定拠出年金制度■GLTD制度■軽井沢保養所■管理職研修/階層別研修■リフレッシュルーム完備■コナミスポーツ法人割引制度■リゾートトラスト福利厚生施設利用■クラブオフ会員■社員割引制度■ホテル・アミューズメントパーク優待

  • フィットする人物像

    ・主体的に動くことができる方
    ・高い成長意欲をお持ちの方
    ・何事にも積極的に動くことができる方

  • おすすめポイント

    各種サービスについて。-拡大中の家事支援市場-
    少子高齢化や共働き世帯増加に伴い拡大中の家事支援市場。
    業界をリードする同社も各種メディアで注目を集めています。

    ≪主な出演TV≫
    TBS系列「ぴったんこカン★カン」「この差って何ですか?」
    テレビ朝日系列「スーパーJチャンネル」「いきなり!黄金伝説。」
    フジテレビ系列「バイキング」「金曜プレミアム」など

  • サービス・特徴

    各種サービスについて。―拡大中の家事支援市場―
    少子高齢化や共働き世帯増加に伴い拡大中の家事支援市場。
    業界をリードする同社も各種メディアで注目を集めています。

    ≪主な出演TV≫
    TBS系列「ぴったんこカン★カン」「この差って何ですか?」
    テレビ朝日系列「スーパーJチャンネル」「いきなり!黄金伝説。」
    フジテレビ系列「バイキング」「金曜プレミアム」など

求人会社情報

  • 設立

    1997年2月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    220名(グループ:7211名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■フランチャイズチェーン事業■洋服のお直し&リメイク事業
    【会社の特徴】
    「家族と暮らしを支える」をコンセプトに、暮らしに密接した様々なサービスを展開し、感動と満足を提供し続けている同社。
    約20年前、まだ日本に「ハウスクリーニング」という言葉が無い時代にサービスを開始した同社は、2018年顧客満足度トップクラスとなっています。将来を見据え、新たなサービスを生み出してきた同社は、現状に満足することなく更なる成長を目指し挑戦し続けています。
    約20年前にハウスクリーニングサービスをスタートさせて以降、同社グループとして、家事代行、保育、介護など、幅広い事業を次々と展開しています。同社では、暮らしに密接した様々なフランチャイズサービスを展開し、さらに拡大を目指しています。
    女性の社会進出、核家族の増加に伴い、爆発的にニーズを伸ばしている同社が展開する生活支援サービスは、 今後、「家族と暮らしを支える」サービス として更にニーズを伸ばしていくと予想されます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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