求人ID : 402951450mz

【リモート】Webエンジニア

東証一部上場グループ企業/Iターン・Uターン・育児/介護中の方・地方在住者歓迎

求人会社名:株式会社デジタルハーツ

管理職 , メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 フレックス勤務

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のエンジニアとして下記業務に従事していただきます。

    【職務詳細】
    ・概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計
    ・仕様書作成
    ・コーディングルール策定
    ※事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加。
     これを受け開発エンジニアの採用にも注力中。

    【入社後の仕事イメージ】
    案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきテスト開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者で文書起票能力を有し、実績を提示できる方
    ・1000万円以下の案件を主導的立場または一人称にて設計した経験者

    【尚可】
    ・IPA 応用情報技術者

    【備考】
    アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

  • 年収

    400万円~550万円
    年収:400万~550万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 新宿区
    自宅(フルリモートのため)での勤務となります。
    出社は年に数回程度を予定しております。

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム 13:00~16:00)
    ※ 基本就業時間 10:00~19:00(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)

  • 休日・休暇

    週休2日制、シフト勤務(週により土日祝勤務あり)、国民の祝日、年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与)、バースデイ休暇 慶弔、夏季、年末年始など

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給(月額上限 5万円まで。但しバス代は支給対象外)、慶弔見舞金支給、育児休業、介護休業制度、家族手当、出張手当

  • フィットする人物像

    ・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
    ・チームワーク、組織対応能力が高い方
    ・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方

  • おすすめポイント

    同社は、コンシューマゲームソフトの検証から起業したデジタルコンテンツ全般のデバッグを事業としている企業です。

    ■オススメポイント
    ・社員平均年齢が若く、、元気で勢いがあります。
    ・社員と経営陣との距離が近く、非常に風通しの良い雰囲気です。
    ・半年ごとにキャリアアップの機会があります。

  • サービス・特徴

    ■同社の強み
    同社の強みは業界大手の規模とハーツグループとしての資本力です。
    その資本力から「人員」、「機材」、「柔軟性」の部分で優位性を築いております。
    サービスの種類も非常に豊富で、ソフトウェア、業務システム、WEB、スマホアプリ、
    ゲーム、遊技機など豊富なサービスにより顧客企業様から信頼と継続的に案件を
    受注している実績がございます。そのため売上も右肩上がりの高い成長を続けております。

求人会社情報

  • 設立

    2001年4月19日

  • 資本金

    30068万円

  • 従業員

    862名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■総合デバッグサービス■社内検証によるデバッグサービス■テストプレイ&チューニングサービス■デバッグスタッフの派遣
    【会社の特徴】
    ■21世紀におけるデジタル化の進展は、パソコンからスマートフォンへといった技術変化をもたらし、企業、公共機関から身近な製品まで、身のまわりの生活の隅々にデジタル製品が浸透するとともに、安心・安全な製品やサービスの実現が国や企業の競争力の源泉となっています。

    ■同社グループは、デジタル製品の不具合を検出する「デバッグ」を通じ、デジタル技術の目まぐるしい変化をいち早く察知するとともに、より一層、デジタル社会の安全・品質に対する社会的使命を認識し、様々な産業で必要とされる企業になることを目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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