求人ID : 402546360mz

フロントエンドエンジニア

デジタルの力で接客力を追求!女性も多く柔軟な働き方が出来ます

求人会社名:株式会社ストライプデパートメント

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社は、「人生をもっと楽しく」をビジョンとして、「大人のためのECデパートメント」の実現を目指します。

    同社グループのアパレル事業経験、SoftBankグループのインフォメーションテクノロジーを活かして、“ライフスタイル提案型ファッションECプラットフォーム”を運営する会社として、2017年2月に設立した、設立3年目の成長企業です。
    事業成長を支える会社組織体制構築を経営層と共に思考し、整備・運用していく貴重な経験を得ることができます。

    【職務詳細】
    ・ECサイト「STRIPE DEPARTMENT」のフロントエンド開発
    →Vue.jsを用いたフロントエンド構築
    →EC/バックヤード管理システム含む

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プログラマー

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    Vue.js React Angular等のJavascriptフレームワークを使用したフロントエンド開発3年以上

    【尚可】
    ・E-Commerce(またはtoC向けサービス)の開発経験
    ・UI/UXのへの興味、知見
    ・Webデザインの実務経験
    ・SEOやGoogle Analyticsに関する知識
    ・TypeScriptでの開発経験
    ・WebAPI設計・開発経験
    ・GraphQL/Apollo Clientの使用経験
    ・サーバサイドの開発経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:会社の業績に応じて支給
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 中央区
    都営浅草線「宝町」駅 徒歩 3分、各線「八丁堀」駅 徒歩 4分
    東京メトロ銀座線 「京橋」駅 徒歩 5分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制※コアタイム(10:00~15:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日、祝)、年末年始、育児休業、大切な人休暇、イクメン推進休暇、キッズ休暇

  • 福利厚生

    時短制度、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、シャッフルランチ 等

  • フィットする人物像

    ・主体的に業務に取り組める方

  • サービス・特徴

    ファッションECサイト『STRIPE DEPARTMENT』と、ママのための通販サイト/アプリ『smarby』を運営しています。
    2018年2月にローンチした『STRIPE DEPARTMENT』は、主にF2層を対象として、ハイブランドを中心に1000ブランドを揃えるECサイトへ成長。2019年5月現在、約10万人の会員を擁しています。
    『smarby』は、“ママの毎日に特別な瞬間を”をコンセプトに、ベビー服/子供服やママのための服、インテリア雑貨まで、“ママ目線”でセレクトしたアイテムを揃えており、商品ページだけでなく、育児や家事に役立つコンテンツも満載で、“ママのハッピー”を応援。スマートフォンアプリも充実しており、約50万人が登録しています。
    同社は女性向けのECを手がけていることもあり、商品やカスタマーサポート部門を中心に女性メンバーが半数を占めており柔軟な働き方が可能な環境です。

求人会社情報

  • 設立

    2017年2月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    78名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・ライフスタイル提案型ファッションECプラットフォーム「STRIPE DEPARTMENT」を運営
    ・ママのための通販サイト/アプリ「smarby」を運営
    【会社の特徴】
    同社は、『earth music & ecology』を主力ブランドとするSPAとして知られているストライプインターナショナルのグループ企業です。
    “ライフスタイル×テクノロジー”軸の拡大策として、自社以外のブランドも扱うECサイトの構築を検討する中、2017年2月、ストライプインターナショナルとソフトバンクの合弁会社を設立する運びとなりました。その中で雇用体系や風土づくりも既存組織とは異なるIT色の濃いJVとして、ストライプデパートメントは設立されました。設立とともに、ストライプインターナショナルがM&Aして子会社化していた株式会社スマービーをストライプデパートメントが吸収し、同じECの『smarby』も運営してシナジーの発揮を目指すことになりました。

    こうした経緯で誕生した同社は、ストライプインターナショナルとともに、特にテクノロジーの面でグループ発展の片翼を担う存在を目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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