求人ID : 402474023mz

ポジションサーチ

業界トップクラスの集客力/メリハリのある環境で、着実にステップアップできます!

求人会社名:株式会社プレアデス

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のキャリア事業部にて、ご経験に合わせてご活躍をいただきます。

    【職務詳細】
    ▼ポジション一例
    ・人材コンサルタント
    ・事業企画/新規事業立ち上げ
    ・マーケティング担当

    【魅力】
    同社では待機児童問題や介護士不足の課題に対して、人材サービスで解決に寄与ことを目的としています。
    ビジネスで社会課題を解決したい方にお勧めです。

    ~社風~
    チームワークを重視しており、ロールプレイングや、成功事例の共有、プロセス改善提案など、入社間もない社員も含め情報共有の取り組みを活発に行っています。ビジネスカジュアル(私服)での勤務が可能です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・人材業界での営業経験
    ・事業立ち上げのご経験
    ・営業部門におけるマネジメント経験

    ■「社会貢献性」×「仕事のメリハリ」×「高年収」が整っている環境
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ★☆ワークライフバランスの充実★☆
    ・年間休日127日(PCの持ち帰りも禁止です!)
    ・残業時間月平均30時間以内

    ★☆成果をしっかり給与に反映!!基本給も高い!☆★ 
    ・営業未経験者でも年収400万円以上でスタート
    ・四半期毎に個人/チーム業績に応じてインセンティブ支給!

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~900万
    給与:-
    賞与:年2回(年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分)
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー25階
    各線「日本橋」駅 直結
    各線「東京」駅 徒?8分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    年間休日129日、週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始(7~9連休)リフレッシュ休暇(入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休)、
    アニバーサリー休暇、結婚休暇、産前産後休暇、有給休暇(入社時10日間付与)

  • 福利厚生

    交通費支給(月上限30000円)こども看護在宅制度、育児・介護短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度(転勤時)

  • フィットする人物像

    ・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方
    ・メリハリをつけながら高い年収を実現したい方

  • おすすめポイント

    医療・福祉に特化した人材紹介会社!業界1位を目指して、事業拡大中の注目企業です。
     ◎平均残業時間31時間/月
     ◎19時40分完全退社!土日出勤禁止!

  • サービス・特徴

    ~異業界からの転職者が多数活躍し、20代の若手が動かす会社~

    ■求職者の登録人数は業界トップクラス!全て自社サイトへの【問い合わせ】から始まるため、集客に困りません!
    ■業績好調のため、大量採用予定!これからどんどん伸びていく業界で、チャレンジできます!
    ■マネジメントポジションのチャンスが豊富。「早くリーダーになりたい!」「マネジメント力をつけたい!」という方もぜひご応募下さい!
    ■19時40分強制退社!【全て電話面談】のため、夜遅い面談や土日の面談もありません。

求人会社情報

  • 設立

    2006年4月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    150名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材紹介サービス■人材派遣/アウトソーシングサービス
    【会社の特徴】
    同社は、医療・福祉従事者を中心とした人材紹介会社です。今や超高齢化社会を迎える日本において、医療・福祉業界は慢性的な『人材不足』に陥っています。そんな医療福祉業界において同社は、働く人々が長期的にやりがいをもって働ける機会を創出しています。

    『経営リーダーを育成する』ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスがあります。チームワークを重視しており、ロールプレイングや成功事例の共有、プロセス改善など、入社間もない社員も含め情報共有の取り組みを活発に行っています。
    また、平均年齢が29歳と若い社員が多く、ビジネスカジュアルでの勤務なのでコミュニケーションが絶えない活気のある職場です。残業月最大30時間、定時外業務の禁止など、転職を支援する立場として社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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