求人ID : 402989349mz

マーケティングプランナー

◆上場企業/有名タイトルが多数◎会社の成長も実感できる◎残業時間少!◆

求人会社名:株式会社ケイブ

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    新規事業の積極的な展開による開発体制強化のため、増員募集をします。

    【職務詳細】
    ◆マーケティング戦略、戦術の立案、実施
    ・市場分析に基づくターゲット選定
    ・ターゲットに最適な手法の企画立案、実施、各種施策の効果分析、検証及び改善
    (デジタルマーケティング、バイラルマーケティング等)
    ◆プロモーションコンセプトおよび施策の立案、進行管理
    ・大型プロモーション全体の立案、進行管理及び実施
    ・メディアプラン立案、企画、施策設計、資料作成及び実施
    ・プロダクトのプロモーションクリエイティブのプランニング(WEB、オフライン等)
    ・アライアンスパートナーの調査、開拓
    ・代理店や広告関連会社のディレクション、進行管理
    ・社内外関係部門との折衝・調整
    ・SNSなどを活用(運用含む)したゲーム外イベント(キャンペーンなど)や
     リアルイベントなどの企画と実施
    ・予算管理

    代表取締役副社長直下において、スピード感ある意思決定のもと
    裁量の大きいポジションにてご自身の能力を遺憾なく発揮できる環境です。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・エンターテインメントコンテンツのプロモーション経験(3年以上)

    【尚可】
    ・スタートアッププロジェクトのプロモーション経験
    ・マスプロモーション経験(CMなど)
    ・デジタルマーケティング運用経験(1年以上)
    ・スタートアッププロジェクトのマーケティング経験
    ・SQLによるデータ分析
    ・Photoshopなど画像編集ツール

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年俸制
    昇給:年1回(6月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
    東急東横線「中目黒」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時30分 ~ 18時00分
    ※スライドワーク制度/9時30分~11時の間で好きな時間に出勤可

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇(取得実績あり) 、配偶者出産休暇(1日)、子の看護休暇、誕生日休暇、生理休暇、裁判員休暇、その他会社が定める日

  • 福利厚生

    交通費支給(月10万円上限)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、育児休業・時短勤務制度、ベネフィット・ステーション加入、常備薬設置、 家庭用常備薬配布、オフィスグリコ設置、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券配布 等

  • フィットする人物像

    ・ジャンル・国内外問わず、新しいコト/モノへのアンテナを張って
     情報収集を絶えず行える方
    ・新たなことにチャレンジすることが好きな方
    ・企画を最後までやり遂げる意思の強さをお持ちの方

  • おすすめポイント


    ★☆★☆★☆おすすめPOINT★☆★☆★☆
    ・上場企業ならではの充実した福利厚生
    社外研修や資格取得制度、書籍購入費補助(全額)、社内勉強会等
    ・残業管理も徹底!全社でも残業20時間以内に帰宅している社員がほとんど!
    ・「ソーシャルメディア・アプリ事業」に力を入れています。

    【代表作】
    『ゴシックは魔法乙女~さっさと契約しなさい!~』
    『ハローキティのパズルチェイン』
    『しろつく』
    コンシューマ、オンラインゲーム、アーケードにも有名タイトル多数
    ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

  • サービス・特徴

    ■スマートフォン・モバイル:『ゴシックは魔法乙女~さっさと契約しなさい!~』(王道縦シューティング、150万ダウンロード突破)、
     『キューブドロップ~脳が指先の達人~』、『虫姫さまふたり for Smartphone』
    ■コンシューマ、オンラインゲーム、アーケード:『真・女神転生IMAGINE』、『怒首領蜂最大往生(Xbox 360R版)』、
     『赤い刀』、『デススマイルズIIX』、 『虫姫さま ふたりVer1.5(Xbox 360R版)』他にも有名タイトル多数
    ≪技術力がサービス品質の基本≫
    制作完了で作業が終わりではありません。サービスとしての品質、ひいてはお客様の満足度を各種指標を見ながら修正・改良して
    サービスを成長させていくことがより重要だと考えています。そのため、設計の段階からシステム拡張の柔軟性、再読性を意識できることが
    強い武器となり、自ら手を動かせるクリエイターが重視されます。

求人会社情報

  • 設立

    1994年6月

  • 資本金

    2283百万円

  • 従業員

    97名

  • 事業概要

    【事業内容】
    趣味性の高いエンターテイメントコンテンツをモバイルメディアをはじめとして企画・制作・運営・マーケティングするエンターテイメント事業
    【会社の特徴】
    「ココロ揺さぶる、エンタメ集団。」
    アーケード、コンシューマー、オンライン、ソーシャルといったように、同社はゲーム業界の変遷に合わせてソフトを生み出し続けています。

    シューティングゲームのヒットにより成長。16年間で48タイトルのシューティングを制作し、ギネスブックにも掲載され、一時代を築きました。
    以降も、様々なジャンルのゲームを手がけ、数々のヒット作を飛ばしてきました。
    近年は、新たな成長市場であるソーシャルゲーム分野にもいち早く参入し、
    現在はSNS向けソーシャルゲームの案件企画・開発を行う「ソーシャルメディア・アプリ事業」に力を入れています。
    上場を果たしていながら、移り変わりの早いトレンドに柔軟に対応しています。

職種PR

ケイブ人という言葉があるように、同社ではひとつの技術にとらわれず柔軟な発想による高いポテンシャルを持ち、進化してきたい、という想いを持っております。

「人を楽しませたい。喜ばせたい。」
という設立当初からの想いが社員には浸透しており、つねにユーザーの心をいち早くキャッチし、
新しい舞台へチャレンジし続けております。

こういったサービスを作りたいと強く望めば、それに応えてくれる仲間と環境が整っております。


≪技術力がサービス品質の基本≫
制作完了で作業が終わりではありません。サービスとしての品質、ひいてはお客様の満足度を各種指標を見ながら修正・改良してサービスを成長させていくことがより重要だと考えております。
そのため、設計の段階からシステム拡張の柔軟性、再読性、を意識できることが強い武器となり、自ら手を動かせるクリエイターが重視されます。
CAVEのモバイ…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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