求人ID : 402924528mz

営業

創業約50年!大手企業2社へのプロジェクト課題解決提案に携われます!

求人会社名:株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

管理職 , メンバー
430万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    SI事業の営業として、創業期よりお付き合いのある大手ITベンダー2社を中心にご担当いただきます。

    【職務詳細】
    誰に:同社が取引している企業
    何を:システム受託開発などの提案
    手法:
    ■長期的に継続して開発しているシステムの追加開発、バージョンアップ、改修などの依頼や要員追加依頼のため、大手ITベンダーの事業部門を訪問し課題や要望をヒヤリングする。
    ■新たな案件獲得のため、大手ITベンダーの事業部門を訪問し、課題や要望をヒヤリングする。
    ■ヒヤリングに基づいたシステムの仕様などを技術者と打ち合せ、納期・予算に合った提案を行う。
    ■提案内容に基づいた見積書の作成及び費用折衝を行う。
    ■プロジェクトマネージャーやリーダと共にプロジェクト推進の支援を行う。
    ■大手ベンダーとの共創を推進するため、その取り組みに対する戦略の策定・推進を担当部門の部門長やマネージャと共に行う。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社会人経験5年以上
    ・下記いずれかの要件を満たす方
    ■SIer或いはITベンダーでの営業経験をお持ちの方
    ■IT派遣会社で営業経験をお持ちの方
    ■SIer或いはITベンダーでのソフトウェア開発技術(システムエンジニア)
     経験をお持ちで、営業への転職を考えている方


  • 年収

    430万円~550万円
    年収:430万~550万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 世田谷区
    東急田園都市線「桜新町」駅西口より徒歩7分(※地下鉄半蔵門線直通)

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分 [フレックス制]コアタイム:10時00分~15時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇12日~24日、リフレッシュ休暇(3日間)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、創立記念日(8/15)、慶弔等特別休暇、休日日数125日

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断及び人間ドック、資格取得お祝い金制度

  • フィットする人物像

    ・「自ら」能動的なアクションを取れる方
    ・元気があり、チームワークを大事に思っている方
    ・学習意欲や自己成長意欲の高い方

  • おすすめポイント


    【おすすめポイント】
    ●勤怠管理システムや、コンテンツ配信サービス等、
     自社製品パッケージを開発・導入しています!
    →パッケージ製品をベースにしながら、
     個々のお客様に合わせてカスタマイズしています。

    ●充実した社内環境(自社ビル)とアットホームな社風が自慢です

  • サービス・特徴

    同社はNECグループとは50年、ソニーグループとは40年以上の取引があり、これまでお客様の要望を叶え、課題を解決するため、誠実に向き合ってきました。

    ■社会インフラ:空港、航空管制、介護保険等の社会になくてはならないシステム基盤の開発を行っています。これらのシステムは365日稼働し、高品質・高信頼が求められます。
    ■エンタープライズ:スーパーマーケットやコンビニ等の店舗・本部システム等の大規模システムから、中堅企業の販売管理システム、会計システムや人事システム等、基幹系システムの開発、或いはパッケージ導入・カスタマイズなどのサービスを手掛けています。

求人会社情報

  • 設立

    1969年8月

  • 資本金

    9600万円

  • 従業員

    137名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システムインテグレーション■クラウドソリューション&パッケージ■要求開発コンサルティング
    【会社の特徴】
    1969年に設立し創業約50年の歴史を持つ独立系の老舗企業です。
    同社の事業は、社会インフラ・エンタープライズ・映像放送関連などのシステムインテグレーションを中心に、自社パッケージおよびクラウドソリューションや、要求開発コンサルティングなど幅広い業種・業界向けのシステム開発を行っています。
    専門分野での技術力と、長年の人材育成ノウハウによる社員個々の力、そして長年の付き合いで培ってきた顧客からの信頼力の3つを含めた総合力が同社の強みです。
    業績面も毎年着実に伸ばし、堅実経営だけでなく健康経営にも積極的に取り組んでいます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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