求人ID : 403055164mz

【リモート】開発エンジニア

Retail techのスタートアップ/在宅勤務可能/フレックス制度で自由度◎

求人会社名:ナレッジ・マーチャントワークス株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 資格取得支援制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自社サービス店舗サービス業の業務効率化(チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価)を促進する「はたLuck」のAndroid開発をお願いします。

    【職務詳細】
    機能拡張及びユーザー数増加のためDBをFirebaseからMySQLへリプレイス予定です。それに合わせてAndroidアプリも設計・開発を行っていただきます。また、速度改善のためのネイティブ化を進めており、社員として開発パートナーのハンドリングも行っていただきます。
    多機能を有し、BtoBのアプリでありながらtoCの要素も兼ね備えたアプリのため他社ではなかなか経験できない開発が可能です。

    【ポジションの特徴・魅力】
    ・2020年5月にシリーズBで7.6億円を調達し、店舗サービス業のDXに向けて事業を加速しているのでしっかりとした開発環境でご就業いただけます。
    ・利用者が昨年の100倍近くに増加しており、システム全体の大幅なアップデートを行うためあまり経験できないフェーズの開発に携わることができます
    ・多機能アプリ(チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価)のため、他のサービスには無いような機能間連携等の開発に携わることができます。
    ・はたLuckは、アルバイト個々人が自分のスマホで活用するBYODでご利用いただくので、BtoBでありながらtoCの要素を兼ね備えた開発に携わることができます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・KotlinでのAndroidアプリの開発経験
    ・チーム開発の経験

    【尚可】
    ・Java・KotlinでのAndroidアプリの開発経験
    ・問題や課題の解決に対してチームとして取り組める方
    ・問題提起や課題設定を自ら行える方、または行おうとする意志のある方
    ・外部パートナーとの折衝経験
    ・Androidアプリのみならず、iOSアプリ、フロントエンド、バックエンドを含めたサービス全体を俯瞰した視点で議論できる方、またはその視点で議論することの重要性に共感できる方

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年1回(12月)
    昇給:あり※特定の時期はなし。

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T.日本橋富沢町4F401(本社)及び会社が指定する場所(自宅)
    都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩5分
    日比谷線・浅草線「人形町」駅 徒歩3分

  • 勤務時間

    フレックス制度(試用期間終了後適用)コアタイム 出社時11:00~16:00、在宅勤務時10:00~16:00

  • 休日・休暇

    ※年間休日124日※日祝日、会社指定の土曜日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、Transit休暇(1Qに1日 ※同日の前後に有給消化取得を奨励)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全額支給、書籍購入補助、カンファレンス参加補助あり、在宅業務推奨(子供がいる家庭を対象に、週2日までリモートワークを推奨)、アニバーサリー手当(自身で指定した日1回/年にお祝い金とカタログギフトをプレゼント)、慶弔見舞金

  • フィットする人物像

    ・リテール(小売・外食・ホテル・旅館)業界のアップデートをしたいと思える方
    ・基本リモートでの業務になるため、セルフスターターで積極的自発的に業務に取り組める方
    ・店舗サービス業で働くエンドユーザー(高校生、学生、主婦パート、外国籍、シニア)の利用シーンをイメージ・想定した開発をすることができる方

  • サービス・特徴

    ミッションに共感した各領域における専門人材が同社に集まり様々な視点から店舗サービスの革新を導くための価値を創造し提供しています。自社開発サービスの「はたLuck」は、店舗サービスにおいて必要不可欠な業務管理に特化した特色の異なる様々な機能を有しており、かつ機能同士が複雑に絡み合っています。速度改善のために現在アプリのネイティブ化を進めており、社内にAndroidエンジニアが足りていない状態です。
    また、エンドユーザーは店舗サービス業に従事する社員の方だけではなく、アルバイトの高校生?シニア層までの幅広い方にお使いいただくアプリのためわかりやすく親しみやすい操作性が求められており、新規の機能開発と同時にお客様やビジネスサイドからの声もスピード感をもって反映していかなければいけません。これからさらにID数が急拡大するため「はたLuck」のリニューアルもございますので新規・既存どちらの開発もお任せできるAndroidエンジニアをお待ちしています!

求人会社情報

  • 設立

    2017年3月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    30名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■リテールテック事業
    店舗サービス業のDXツール「はたLuck」の開発と販売
    【会社の特徴】
    「働くことが幸せにつながれば、もっと楽しいサービスが生まれる」をモットーにRetail tech領域で挑戦を仕掛けるスタートアップベンチャーです!!
    日本の国内労働力人口の約6割を占めるサービス業。それだけ多くの人がエッセンシャルワーカーとして従事しているにもかかわらず、ホワイトワーカーに比べて業務改善・改革や働き方改革がなかなか進んでいないのがサービス業の現状。人口減少で今後ますます労働力が減る中、一刻も早く働き方や収益構造を改革することはサービス業だけではなく日本の国力を上げるためにも必要不可欠です。
    そこで「人とテクノロジーによって店舗サービスの革新を導き人のこころが満たされる社会を実現する」ことをミッションに、これまでの店舗サービスの働き方の常識を覆し、ニューノーマルの働き方を創造すべく、個々人の持つスマホの業務活用(BYOD)を切り口に、AIやアプリ・クラウドを使って、サービス業の改革に切り込んでいきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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