求人ID : 402747374mz

人事企画課長候補

※JASDAQ上場企業※ヒトの面からさまざまなイノベーションに挑戦してください!

求人会社名:株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ

管理職 , メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 駅徒歩5分 年間休日120日以上 退職金制度

  • 仕事内容

    ■業務内容:
    主な担当業務は、下記の2つとなります。
    (1)人事企画およびそれに関連する実務
    (2)労務問題対応

    企画チームの中で、制度設計、各種人事施策の企画・立案・実行、労務関連トラブル対応等をプレーイングマネージャーとして行ってもらいます。
    本人の業務遂行状況や(マネジメント)適性等を見極めた上で、将来的にはシニアマネージャー、部長職としてステップアップをしていただきます。

    ■業務の魅力
    経営層とともに同社の人事面における課題解決のための新規プロジェクトや改善プロジェクトの企画から実務、人事企画・制度の設計~実行まで幅広い業務に一貫して携わることができます。
    同社では人事制度や勤怠システム、有給の管理運用制度等を整えているフェーズです。このフェーズで制度企画へチャレンジしたい人を募集します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    福祉・介護関連

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須
    ・人事経験10年以上
    ・実践で使える人事労務の知識と経験、スキル
    ※制度、労務、法改正対応等に特化したご経験でもOKです。
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    ■歓迎
    ・事実や事象から何が問題なのかを見つけ出し、そこから真の要因を探り出し、適切な解決策が導き出せる行動特性と能力のある方
    ・給与や社会保険、人事労務、教育や採用等、人事の幅広い領域での実務経験
    ・1000名超の大企業での実務経験のある方
    ・実務経験をベースにプロジェクトや組織のリーダーとして動ける方

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 港区
    東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    週休2日制/休日日数124日/有給休暇10~20日/年末年始/夏季休暇/特別休暇

  • 福利厚生

    退職金制度(勤続3年以上)/従業員持株会/定期健康診断/予防接種補助金制度/保養施設/職員親睦会/出産育児休暇制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    ■同社の魅力
    JASDAQ上場、安定した基盤!
    リフレッシュ休暇(17日)、有給休暇10日~20日充実した休暇制度!
    20代・30代の若い管理職が多数在籍!老若男女問わず誰でもチャンスを掴め、自身の夢を叶えられる環境です!

  • サービス・特徴

    ●入居系介護サービス
    介護スタッフの常駐する介護施設で安心した暮らしを送りながら、食事や入浴などの生活支援や、医療等の総合的なサービスをご利用いただけます。
    ●在宅系介護サービス
    住み慣れたご自宅で暮らしながら、介護や医療サービスをご利用いただけます。

求人会社情報

  • 設立

    1975年6月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    連結11432名 ※臨時職員・契約職員・嘱託職員・パート職…

  • 事業概要

    【事業内容】
    介護、デリバリー、ホテル、フィットネス、ライフプランニング、コミュニティ、未来創造、コンサルティング、飲食、人材紹介
    【会社の特徴】
    ~高齢者一人一人のニーズに合わせたケアの提供をする企業~
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築を行っています。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供しています。

    同社のショートステイ運営拠点数&床数は介護業界トップクラス。ご家族の介護負担の軽減のためや、冠婚葬祭・旅行の時等にご活用いただける、ニーズの高いサービスです。豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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