求人ID : 402640264mz

ITインフラエンジニア

ワークライフバランス良し!「人を活かす会社」ランキング上位の東証一部上場企業!

求人会社名:SCSK株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ITマネジメント事業の幅広い領域において、下記いずれかの業務を担当いただきます。

    【職務詳細】
    (1)構築エンジニア
     ・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)
    (2)運用エンジニア
     ・ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/サービスデスク)
    (3)クラウドエンジニア
     ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営
    (4)セキュリティ
     ・脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用・保守
    (5)DCファシリティマネジメント
     ・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理
     ・コロケーション案件の企画・提案・設計

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・下記いずれかの経験 3年以上
     ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) 経験
     ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務経験
     ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(プライベートクラウド/パブリッククラウド)の経験
     ・Webアプリケーション開発の経験
     ・商用データセンター建設、運営、運用経験

    【尚可】
    ・英語力(日常のコミュニケーションができるレベル)
    ・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格(VMware、AWS、Azure、Cisco)

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 江東区
    東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分(フレックス制度有:コアタイム11時~15時)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、休日日数121日、有給休暇14日~20日(入社半年通過後10日~)

  • 福利厚生

    退職金制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、ジョブリターン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、保険料補助制度、同好会活動、施設/独身寮、リラクゼーションルーム、社内診療所、社員食堂等

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント


     ■技術面での魅力
     ・幅広い業務を行うことができる
     ・裁量の大きな仕事を行うことができる

     ■労働環境面での魅力
     ・充実した福利厚生
     ・風通しの良い社風
     ・少ない残業時間

  • サービス・特徴

    【産業システム事業】
    「ITバリューコーディネーター」としてSCSKがこれまで培ってきたSI技術や業務ノウハウをベースに、製造・通信・流通・メディア・サービス業界などのお客様に対して、「基幹系システム」「情報系システム」「SCM」「CRM」「EDI」「BI」「ECサイト」など、さまざまなITソリューションの組み合わせを提供し、お客様と共にビジネスの新しい価値を創出する「真のビジネスパートナー」を目指しています。
    【金融ビジネス事業】
    多様化、高度化、ボーダレス化への対応力、市場環境の変化への即応力が求められており、ITはスピーディーな金融機関の経営を実現する戦略の核をなしています。顧客と共に、銀行・信託、生損保、証券、リース、クレジットなどの金融機関のシステム開発・保守・運用に携わり、金融業務をよく知る、高度な金融システム開発力を保有するプロ集団として、長年の信頼をいただいています。

求人会社情報

  • 設立

    1969年10月

  • 資本金

    211億5200万円

  • 従業員

    12365名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■製造システム事業■通信システム事業■流通システム事業■金融システム事業■ソリューション事業■ビジネスサービス事業■ITマネジメント事業■プラットフォームソリューション事業

    【会社の特徴】
    同社は「グローバルITサービスカンパニー」として設立された東証一部上場のシステムインテグレータです。
    世界37ヵ国、200拠点以上にシステム開発からITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売まで、トータルITサービスを展開するグローバルITサービスカンパニーです。同社は組織の統合・融合、事業の効率化、業務品質の向上など、成長のベースとなる収益基盤の整備と拡充に取り組んでいます。その成果の一端として、前中期経営計画における目標はおおむね達成することができ、ダイナミックな成長に向けた道筋がついています。加えて、「働きやすい職場、人を活かす会社」を実現するための働き方改革においても多方面の方々から多大な評価を獲得されています。

職種PR

【人を活かす会社です】
「働きやすい、やりがいのある会社」を目指し、ワークライフバランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。その結果、経済産業省と東京証券取引所が選出している、女性人材の活用を積極的に進めている企業として「なでしこ銘柄」に、社員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる企業として「健康経営銘柄」に共に2014年~2016年の3年連続で選定されました。また、2015年12月には政府が実施する「女性が輝く先進企業表彰」において、役員・管理職への女性の登用に関する方針・取組・実績並びにそれらの情報開示の面で顕著な功績があった企業として「内閣総理大臣表彰」を受賞しました。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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