求人ID : 403152331mz

デジタルマーケティング(リーダー候補)

年間休日127日!急成長企業/風通しの良い社風/若くてもリーダーを目指せます◎

求人会社名:ギグベース株式会社

管理職 , メンバー
420万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    デジタルマーケティングのリーダー候補として、
    お客様への理解を深め、セールスチームやカスタマーサクセスチームと一緒に
    販売戦略やマーケティング戦略の立案から実行まで担っていただきます。

    【職務詳細】
    ・運用型広告やタイアップ等での新規リード獲得のための
     施策企画、運用、検証
    ・SNSツールを用いたデジタルマーケティングの運用
    ・付随する制作物(WEBサイト、広告用LP、バナー等)の企画、運用
    ・WEBサイト改修
    (アクセス解析ツールを活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証)
    ・セミナーなどオフライン施策の企画、進行、関連制作物の品質管理

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・事業会社でのマーケティング実務経験 ★有形・無形 不問!

    【尚可】
    ・エンタープライズ領域でのマーケティング経験のある方
    ・市場調査データからマーケティング施策を企画してきた方
    ・SalesforceなどのCRMを扱える方
    ・SNSを活用した広告運用経験
    ・組織マネジメントのご経験のある方
    ・BtoBのマーケティング実務経験
    ・セミナー、イベントなどの企画・運営経験
    ・TVCMなどの広告経験

  • 年収

    420万円~650万円
    年収:420万~780万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:-
    昇給:2回/年(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田三崎町2-20-5 住友不動産水道橋西口ビル2F
    JR総武線「水道橋」駅 徒歩1分
    都営三田線「水道橋」駅 徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
    フレックス制(コアタイム12時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    年間休日127日、完全週休2日(土、日、祝)、夏季、年末年始、等

  • 福利厚生

    通勤手当または家賃補助(上限25000円)、チーム内懇親会(月1回・任意)、水サーバー、コーヒーサーバー、等

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)な方

  • サービス・特徴

    ◆不動産業界の働き方改革を応援する現地作業代行サービス『PMアシスト』
    …ネットで簡単に注文できるアパート・マンションの現地作業代行サービス。日常清掃から写真撮影まで、不動産会社やオーナーに代わってあらゆる現地
     作業を代行します。2014年のサービス開始以来、現在では月間稼働数10000件/登録物件数22000件/登録アシスタント数3500名を突破しました。

    ◆仕事と人をオンデマンドにマッチングするプラットフォーム『spotgig』
    …必要な時に必要なだけ簡単に仕事を依頼できるギグエコノミープラットフォーム。
     「近所だから」「スキルや資格を活かして短時間だけ」など新しい切り口で仕事と人の出会いを創出します。

求人会社情報

  • 設立

    2010年7月

  • 資本金

    3億8052万2900円

  • 従業員

    31名(アルバイト8名含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■不動産会社向け現地作業代行サービスの開発・運営/■ギグエコノミープラットフォームの開発・運営
    【会社の特徴】
    『新たな信頼関係を創造し、地域社会を豊かにする』ことをミッションに、自社プロダクトの開発・運用を行っている同社。
    「仕事と人をオンデマンドにマッチングするプラットフォーム」と「不動産業界向けの現地作業代行サービス」の2つのサービスを主軸に、更なる事業拡大を図っています。

    社長から新人まで同じオフィスで一緒に机を合わせて仕事をするため、自分の意見が自由に伝えられる環境が整っております。
    ベンチャー企業からIPOへ向けて、企業拡大の基盤を創りながら幅広いキャリアを築くことが可能です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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