求人ID : 402395160mz

フロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア

答え合わせのできる環境で、思考・試行してみませんか?

求人会社名:株式会社スタイル・エッジ

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    クライアントおよび自社事業のWebサイトのフロントエンド設計・実装の全般をお任せします。
    【職務詳細】
    - 運用にあたり、堅牢性・拡張性の高い設計・データの管理状態であること
    - プロモーションにピッタリの演出ができること
    - 表示速度向上など、より良いユーザー体験が提供できること
    - マシンフレンドリー・アクセシブルな作りであることなど、エンジニア目線での課題も意識しつつ、技術者であっても案件初期段階から参画し、フラットな立場で意見交換や改善提案をすることで、そのサイト自体の価値や効果をチーム一丸となって高めていきます。また、メインクライアントとはパートナー的な関わり方をしているため、施策が試しやすく、その効果も見えやすい環境にあるのが特徴です。

    【主な技術スタック・使用サービス】
    新規案件では、主に以下を使用しています。(もちろん要件に応じて調整可)流行を過度には追わず、癖の強すぎないもの、廃れなさそうなものを採用していきます。
    - Utility : Yarn webpack Browsersync
    - CSS : Sass PostCSS stylelint
    - JavaScript : Babel Flow(TypeScript移行中) ESLint Vue.js jQuery
    - Service: G Suite Backlog Chatwork Slack InVision Jooto esa

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プログラマー

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件/下記のいずれも満たす方】
    ・フロントエンド専門職としての実務経験を4年以上お持ちの方
    ・リーダーやサブリーダー的ポジションでのメンバー教育やチームビルディングの経験がある方
    ・単独でWebサイトのフロントエンド設計・実装ができ、工数算出や進行上での問題提起も行うことのできる方

    【歓迎要件】
    ・バックエンドやサーバー・インフラなどフロントエンド外の技術に関する知識・興味
    ・技術情報のドキュメント化やチーム内でのアウトプット経験
    ・生産効率・開発体験向上に繋がる仕組みの制作・メンテナンス経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(業績連動型)
    昇給:年2回(人事考課による)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 渋谷区
    各線「新宿・新宿三丁目・代々木」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(上限3万円まで)、産休育休制度完備、託児所完備、読書推奨制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、住宅手当(条件あり)、子供手当て(条件あり) ほか

  • フィットする人物像

    ・自ら、仕事一つ一つに成長テーマを掲げて、自分の中でPDCAサイクルを回している方
    ・目の前の課題だけに注目するのではなく、自ら情報を集め、先を見据えた設計をしている方

  • おすすめポイント

    ■自社案件&クライアント直請案件100%。クライアントとはパートナーという関係性。
    制作会社とは違い、制作依頼が来るのではなく、クライアントの事業発展に必要となる様々な提案をスタイル・エッジ側から行っていきます。そのため、指示されたものを作るのではなく、自分で考えてサイトを作ることができます。 また、サイトの方向性やリニューアルなどを、自由度高く進めることができるので、 ディレクションの力がつくのは当然ですが、 制作物の結果や成果も追求できるので、マーケティングのノウハウなども習得できます。

  • サービス・特徴

    ■「MacBookPro (2019)」とEIZO製外部ディスプレイを用意していて、業務内容により、追加ディスプレイをご用意することも可能です。
    ■ 個人とチームの成長にフォーカスした環境で、下記のような取り組みを行っています。
    チーム定例ミーティング(毎週)/リーダーとの1on1ミーティング(月2回)/案件振り返り(制作案件完了時)/Slackでの情報交換・分報システム/知識向上や視野拡大を目的としたコードレビュー/ブラウザバグ、各種検証結果のストック・共有/技術関連書籍の購入/有料セミナー参加(※内容審査あり)/CodeGrid団体購読 など

求人会社情報

  • 設立

    2008年6月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    248名(グループ全体)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■士業・師業などにむけたハンズオン型総合コンサルティング事業
    【会社の特徴】
    【スタイル・エッジ グループとは】
    弁護士、司法書士、医師をはじめとした士業・師業に特化したハンズオン型総合コンサルティング事業を展開し、経営に欠かせない一連のノウハウを、法令遵守のもとワンストップで提供しています。独自のビジネスモデルであるため、競合他社も少なく、2008年の創業以来、堅調に業績が伸びています。
    【はたらく環境】
    就業フロアは全面禁煙で、BGMが流れ、リラックスして仕事に集中できるフロア空間です。
    健康経営に向けての取り組みを行い、「健康経営優良法人」の認定を受けました。また、女性が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組み、次世代育成認定マーク「くるみん」の取得や、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、年齢・性別を問わずに働きやすい環境作りを心がけています。  

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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