求人ID : 403004517mz

リーシング営業(マネージャー候補)

~急成長~「不動産」と「旅行」のマーケットをテクノロジーを駆使してDX化!

求人会社名:matsuri technologies株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 転勤なし フレックス勤務 駅徒歩5分 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    国内トップクラスの民泊運用事業を展開する同社にて、リーシング営業のマネージャー候補をご担当いただきます。
    同社所有の物件の稼働率目標の達成の為、営業活動~施策の策定など、裁量権を持って活躍いただくポジションです!


    【具体的には】
    ・マンスリーマンションの募集営業
    ・法人の社宅代行業務~収益管理
    ・メンバーのマネージメント/KPI管理
    ★最終的には収益目標を自身で考え、自分の立てた目標を達成していける裁量の大きな役割です!


    ~同社システム~『m2msystems』
    民泊物件運用者向け物件一括管理システムで、国内トップクラスのシェア率を誇ります!

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 売買仲介・賃貸仲介

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・不動産業界での新規営業経験3年以上

    【尚可】
    ・不動産業界での営業経験3年以上
    ・マネジメント経験


    -------社風-------
    20代中心の若いメンバーで構成された同社。
    男女問わず活躍する自由闊達な社風で、元警察官/元レストランマネージャーなど、様々な経歴を持つ社員が働いております!

    少数精鋭のチームで民泊独自の魅力を打ち出し、ゲストの宿泊体験を最大化できるお部屋を作っております!

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:有り
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目14-29 KDX高田馬場ビル5F
    JR山手線「高田馬場」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分<フレックス制度有り>

  • 休日・休暇

    【年間休日110日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、書籍購入費支援、ストックオプション付与制度、フリードリンク(コーヒー/ミネラルウォーター等)、表彰制度、歓迎ランチ、VISAサポート有り、服装自由、時短応相談

  • フィットする人物像

    ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
    ・不動産業界での新ビジネス立ち上げに興味のある方

  • サービス・特徴

    ■詳細
    同社は住宅宿泊業界において国内でも有数の利用者数の住宅宿泊運営管理システム「m2m Systems」を展開する不動産テックカンパニーで、住空間を再定義し、新しい方法で物件を活用する企業です。

    設立5年未満の若い企業ですが、
    現在は民泊物件借上ファンド/物件オペレーションチーム/民泊管理の基幹システムまで持つ民泊リーディングカンパニーです。
    マンスリーマンションや貸し会議室など新しい空間の利用方法の開発も行なっています。
    今後は不動産や広義のインバウンド市場に事業を拡大していきます。

求人会社情報

  • 設立

    2016年8月1日

  • 資本金

    2億2565万円

  • 従業員

    60名(アルバイト含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■民泊領域におけるソフトウェアの開発・提供するシステム事業 ■民泊領域におけるサブリース型の不動産借上事業 ■民泊領域における運用や空間開発などの不動産管理事業 ■ホテルズ事業
    【会社の特徴】
    同社の使命は、テクノロジーで「たび」と「すまい」の形を変えることです。
    ?同社のオペレーションは、複数のソフトウェアで最適化され、コストパフォーマンスの良いサービスを提供しながら、最小限の人数で最大の効果を引き出すようにチューニングされています。テクノロジーは同社のビジネスの中核です。同社のテクノロジーは、顧客エンゲージメントやカスタマサポート、集客、清掃管理まで、ビジネスのあらゆる側面をカバーしています。ビッグデータ分析を活用して、運用から生成された膨大な量のデータを分析し、ソフトウェアを継続的に改善します。
    テクノロジーに重点を置くことで、品質管理を維持しながら、顧客体験を効率的に最適化し、急速に成長することが可能です。従来のソフトウェアのみの開発だけに留まらず、ソフトウェアを軸とし、ソフトウェアが生み出す差分を最大化するために、法律への深い理解、時にはファイナンスを活用し、アセットを持つことを厭いません。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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