求人ID : 403074097mz

【神奈川】プロジェクトマネージャー・リーダー候補

創業50年以上、無借金黒字経営下の安定した基盤で長期就業することが可能!

求人会社名:株式会社クエスト

管理職 , メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社主要顧客(大手メーカー・生保系業務システム)への上流工程や、
    5名~6名規模のチームマネジメント、管理、顧客との調整業務等に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    (1)要件定義、基本設計、詳細設計書の作成
    (2)プログラム製造
    (3)テストシナリオのチェック
    (4)お客様ニーズのすり合わせ
    (5)関係部署との調整業務

    ────────────【 オススメポイント 】───────────

    ・創業50年以上、無借金黒字経営下の安定した基盤で長期就業することが可能です。
    ・プライム案件を90%以上保有
    (現在、2次請け3次請け中心の方にはオススメです!)
    ・資格手当て:月額3000円~100000円以上支給されている方も!
    ・育児休暇、時短勤務制度も有
    ・チーム常駐(必ず2名~3名で常駐します。多いときは10名~20名)
    ・離職率が約4.5%

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■PHP、Java、.NETによるアプリケーション開発経験
    ※トータルで5年以上あれば可(Java必須)


    【尚可】
    ■リーダー経験(サブも可)
    ■プレイングマネージャーとして活躍したい方
    ■ベンダーコントロール等様々な立場の方と調整業務を行った経験
    ■メンバーのコントロールを行い、色々な問題に対して取組を行ってきた方
    ■各種DBに強みをお持ちの方

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~650万
    給与:※経験・能力を考慮し、同社規定で優遇いたします。
    ※想定年収は、残業代30時間程度を含む金額です。資格手当は毎月支給されます
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県内アサイン先(配属によって異なる)
    プロジェクトによって異なります。

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度12日・最高20日)※入社初年度はその時期により変動有

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災、団体保険、退職金制度、社員持株制度(奨励金有)、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度、健保直営保養所(箱根・金谷・白樺湖)、及び全国の健保関連施設利用可、退職金あり、他

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターである方

  • おすすめポイント


     ☆★☆★オススメポイント☆★☆★

     ■大手企業との40年来の直接取引による築き上げた3つの資産
     ・先端的なIT技術
     ・高いサービス品質
     ・600名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団
     ■堅実経営と着実な発展が経営理念
     ・いたずらに規模の大を追わず、
      独立系企業だからこその“中立性”に拘っています。
     ・顧客からの信頼により、安定した顧客基盤・堅実な
      経営方針の下「創業以来赤字決算なし」を達成しています。
     ・離職率平均4.5%!

     ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    【その他制度】企業年金、団体生命保険、社員持株会。同社認定資格取得者には資格手当支給(月額3000~100000円以上)。受験料補助もあり。
    【プライム案件90%以上】幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼により毎年ベストパートナーとして高評価をいただいています。
    【低離職率】3ヶ年平均4.5%。業界屈指の低離職率です。
    【同社の特徴】人を大切に考える同社。長く働いて欲しいと真剣に考え、社員のための制度や人材育成や評価に関するプロジェクトに真剣に取り組んでいます。
    【社員の人柄】本社では、役員・幹部から新入社員まで開放的な同じフロアに机を並べ、自然な相談・会話が交わされています。別部門からの依頼にも皆が快く応じる文化があり、とてもよい環境です。社外では同好会のほか、有志で構成するバンド活動なども行われています。
    【女性にも優しい制度】女性の雇用にも完全に平等な同社。育児休業、短時間勤務を利用し、出産後も活躍する女性が多くいます。

求人会社情報

  • 設立

    1965年5月

  • 資本金

    4億9103万1000円

  • 従業員

    847名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITサービス■システム開発・保守■インフラサービス■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
    【会社の特徴】
    ■人を大切に考えている温かい会社
    同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。そのため、とにかく『面倒見がいい』、『温かい』、『フランク』なメンバーが集まっています。女性に対しても平等であり、育児休暇、時短勤務も推奨しているため、出産後の復職率は100%です。男性も育児休暇を取得している事例もあります。
    ■堅実経営と着実な発展が経営理念
    ・いたずらに規模の大を追わず、独立系企業だからこその“中立性”に拘り、お客様の立場に立ったITサービス・ソリューションを提供しています。・顧客から大きな信頼を得ることで、安定した顧客基盤・堅実な経営方針の下、IT企業としては数少ない「創業以来赤字決算なし」を達成しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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