求人ID : 402896391mz

【大阪】管理本部長候補

大正14年創業の老舗優良企業/安定性◎各種手当も充実しています!

求人会社名:株式会社テスティパル

管理職 , メンバー
700万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー U・I ターン歓迎 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    グループ間接部門の管理をお願いします。
    経理・人事・総務・衛生管理等の間接部門の統括をお願いします。

    【職務詳細】
    管理本部/将来的に管轄する直属のメンバー数は40~50名を想定しています。

    <事業内容>
    同社は大手企業・官公庁・病院・福祉施設・学校等の給食受託業務、直営レストラン喫茶経営及び弁当・パーティ料理のケータリングを行っています。

    <特徴>
    「食事の提供サービス」を行う企業として、日々変化する顧客のニーズ、要望に応える事業運営を進めています。日本及び世界の食文化を探求と、新しくトータルな「食」の提供を追求しています。今後もより一層、顧客から信頼を得られるよう、「総合食事産業への進化」を目指します。




  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    飲食・フード

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・管理部門経験が豊富(10年、2分野以上)で部門ヘッドの経験者
    ・数字に強く、率先垂範型でチームマネジメント力がある方

    【求める人物像】
    ・会社全体を俯瞰し本質を理解し、個々の事象から他を含めて見通す力がある方
    ・常に解決策を考え、ルールを遵守しつつも答えを持っていて提案力がある方
    ・勉強熱心で吸収力があり、部下の長所を理解し動かす力がある方

  • 年収

    700万円~900万円
    年収:700万~900万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)

    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市西区新町1-10-2 大阪産業ビル4F
    大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩6分

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    週休2日制、祝日(月1回)、土曜出社あり、年間休日110日 、特別休暇、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇

  • 福利厚生

    役職手当、食事手当、精皆勤手当、物価手当、資格手当、通勤手当、社内研修、社外研修、海外研修、各資格取得講座、退職金制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方
    ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方

  • おすすめポイント

    ☆彡☆彡 オススメポイント ☆彡☆彡
    ・創業66年以上の安定性◎
    ・基本土日お休み※月1回土曜出社あり
    ・個人のスキルに合わせた研修を行っています

    社員全員で働きやすい環境づくりに取り組んでいます!

  • サービス・特徴

    必要なコストは惜しまずに投下するのが、テスティパルグループの衛生管理の基本理念です。
    食中毒の防止、異物混入の防止、有害食品の廃絶をモットーに、食材仕入・検収・調理・保存・提供(出荷)の各工程を
    HACCPの管理手法に基づき厳格にマニュアル化し、危害発生を未然に防止する手順を完成させています。
    また、テスティパルグループ衛生管理部は、専従の管理部門として、各社の事業所・従業員を管理指導します。
    緊急事態発生時には、事業所、顧客、経営陣、行政、第三者機関との連携を迅速かつ的確にとり、危害を最小限に食い止める、
    綿密なる危機管理体制をとっていることが大きな特徴です。

求人会社情報

  • 設立

    1954年9月

  • 資本金

    4508万円

  • 従業員

    1600人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■病院・福祉・学校・官公庁及び企業内における食事受託事業■その他直営レストラン及び喫茶等の経営並びに和惣菜の販売
    【会社の特徴】
    ■同社は、顧客の満足の笑顔に導かれながら、「よい味、よい語らい」(Hi-Taste、Hi-Communication)をお届けすることを心がけてきました。食事サービスに対するニーズや嗜好性も大きく変化し、健康的な食事、楽しむ食事、美的な食事といった考えへと広がり、近年では、食に対する様々な不安や環境問題について社会的関心が特に高まっています。

    ■日本の食文化を探求し、世界の食を見つめ直し、創業以来の「食は一個人の事業ではなく、社会事業である」との精神のもと、新しく卜一夕ルな「食」の提供を追求し、より一層顧客から信頼を受ける企業として「総合食事産業への進化」へ邁進し、社会に貢献していきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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