求人ID : 402350701mz

【埼玉】総務マネージャー候補

組織の中心として活躍できるポジション/幅広い仕事を経験できるチャンス★

求人会社名:株式会社サリックス

管理職 , メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    ご入社後、まずは下記業務から経験やスキルに応じてできる部分をお任せします。
    ※徐々に担当領域を幅を広げていただきますので下記すべての経験が必要というわけではありません。

    ・業務改善:各事業責任者や担当との面談等を通じ現状把握し、課題解決の糸口を探る
    ・資産活用:不動産やノウハウなど、各事業の経営資源の管理
    ・運営管理:契約書のリーガルチェックや許認可の申請
    ・経営指針:グループビジョンや経営層の意向を丁寧に汲み取り、発案

    ★慣れてきたら経営中核メンバーの一員となり、総務の側面から会社をマネジメントしていただく予定です。
    ・資本政策:グループの統廃合に伴う最適な資本構成の組み立てと実行
    ・新規事業:各事業のMTGで組織の形や人材について提案し、議論する
    ・組織編制:体制変更、PJメンバー招集、委員会等による組織強化
    ・メンバー管理・・・メンバーのマネジメント

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    28歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・総務、又は、経営企画の経験(目安3年以上)

    【尚可】
    ・マネジメント経験

    ■仕事のやりがい:
    当グループの中枢としてあらゆる事業を見渡し、統括する本ポジションでグループの拡大に尽力した経験はかけがえのない価値になると思います。
    各事業のバックアップだけにとどまらず総務の枠を超え、<組織の中心になる>といった志向をお持ちの方には大きなやりがいを感じられ、最高の財産が築かれることでしょう。

  • 年収

    500万円~650万円
    年収:500万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年4回※四半期評価制度による

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県 さいたま市中央区
    JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    8時45分~17時45分

  • 休日・休暇

    月9~10日(基本土日休み)、年間休日113日、有給休暇(入社6ヵ月後より最高20日) 、慶弔休暇 、介護休暇 、育児休暇

  • 福利厚生

    交通費全額支給、役職手当 、車通勤可(駐車場有) 、退職金制度(※定年60歳/再雇用制度あり)、社員割引制度(飲食店20%OFF)

  • フィットする人物像

    ・高い目線を持って業務に取り組むことができる方
    ・夢やビジョンを語れ、歴史から学びを得ている方
    ・営業もしくは緊迫感のある業務(職場)で成果を残した自負がある方
    ・人的資源が会社の中心であると認識している方

  • サービス・特徴

    【マーチャンダイズ事業】:韓国、中国、マレーシアなどアジアを中心に野菜をはじめとする各種食材、雑貨の輸入業務を行っています。

    【フードビジネス・コンサルティング事業】:飲食業界に特化した市場調査、同社独自の戦略分析に基づき、お客様の抱える課題に合わせた最適な解決策を提案します。

    【バックスタッフ・サービス事業】:人事・総務・経理などの管理部門の各種業務を、専門のスタッフが担当します。

    【生保・損保代理店事業】:お客様のライフシーンに合わせた、各種保険商品を取り扱っています。

求人会社情報

  • 設立

    2016年1月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    9名(※グループ全体1600名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■マーチャンダイズ事業■フードビジネス・コンサルティング事業■バックスタッフ・サービス事業■生保・損保代理店事業
    【会社の特徴】
    同社は、創業来、食文化を通じてお客様の豊かな生活を提案・サポートしてきました。現在食品輸入業に加えて、外食産業コンサルティング事業、アウトソーシング事業、保険事業と4分野を手がけています。同社グループは、外食から不動産、建設、農業、食品輸入など、現在10にもわたる事業を展開しています。この多角化がシナジーを生み出し、グループで従業員数1600名、売上高189億円を実現。10年後までに20事業へ増やす計画です。

職種PR

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この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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