求人ID : 403061734mz

営業・エンジニア教育

今までの経験や知識を活かして、未来のエンジニアを育て上げてください!!

求人会社名:株式会社エーフロンティア

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    SES事業の営業担当、および未経験者の社内研修担当として携わって頂きます。
    【職務詳細】
    ■誰に:技術力を必要としている企業
    ■何を:同社のエンジニア
    ■手法:既存と新規それぞれ対応していただきます。
    重要なのはお客様とエンジニアのことを考えた案件を選ぶことです。

    ご自身でエンジニア育成の社内研修主担当および研修用資料作成などしていただき、エンジニアの育成に携わっていただきます。
    その上でエンジニアのスキルに合わせて技術案件のすり合わせをする流れです。
    ■ポイント
    今までの経験を活かして、未来のエンジニアを育て上げ、スキルに合わせた案件を獲得し、さらなるエンジニアの成長につなげます

    ただのSES営業ではなく、エンジニアの育成に目を向けた営業活動になります。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・JavaやC#などの言語を使ったシステム設計および開発経験
    ・マネジメント経験
    【尚可】
    ・営業経験

    ▼こんな方にオススメ
    ・教育をすることが得意、好きな方
    →このポジションで重要なのはエンジニアの成長をあなたの手で行うことです。

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月・12月)※業績により別途、決算賞与あり
    昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 新宿区(西新宿7-17-7 廣田ビル3F)
    JR各線「新宿」駅 徒歩10分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分まで

  • 休日・休暇

    完全週休二日制、祝日、有給付与20日/年、教育訓練休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚、忌引、出産など)、GW

  • 福利厚生

    関東ITソフトウェア健康保険組合、残業手当(法定基準以上)、専門職手当、住宅手当、資格手当、交通費支給、技術レポート手当、役職手当、年末年始勤務特別手当

  • フィットする人物像

    ・人に対して教えることが苦でない方
    ・チームワークを取りながら仕事ができる方

  • サービス・特徴

    ・プロジェクトマネジメントサポート : プロジェクト管理サポート/PMO/品質管理サポート/進捗管理サポート
    ・上流工程設計サポート : 要件定義/ビジネス分析/基本設計/外部設計
    ・方式設計サポート : アーキテクチャ設計/技術検証/アプリケーションチューニング
    ・Webシステム設計開発 : インターネットサイト開発/Webシステム開発/バッチアプリケーション開発
     対応可能技術■ Java・Jsp・ASP.NET(C#)・Ajax・Webサービス・シェル・Oracle・DB2・Tomcat・WebSphere
    ・インフラ導入設定チューニングサポート : WebAPサーバ/DBサーバ/メールサーバの導入設定・チューニング
     小規模サイトのドメインの取得やメール環境の整備、仮想化技術(Xen/VMware vSphere)の設計や導入設定
    ・AWS(Amazon Web Services)導入サポート : AWS環境構築

求人会社情報

  • 設立

    2011年7月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    12名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■情報システムの企画、設計、開発、運用及び保守■情報処理技術に関する調査及び研究■情報システム開発プロジェクトに関するプロジェクト管理及びコンサルテーション■情報システム開発プロジェクトに関する教育、指導及び研修■特定労働者派遣事業
    【会社の特徴】
    ■真の技術力を携えたIT職人集団です。

    ・各人のスキルを組織力として蓄積をすることに重きを置く企業です。最新の技術的スキルに焦点を当て、社内での技術検証やパッケージ開発を行ったり、社長自らの知識・経験を社内研究会で議論し技術共有を行っています。
    ・「量より質」のシステム開発を行っています。高負荷トランザクションシステム、並行処理システム 等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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