求人ID : 402693925mz

【大阪】総務(リーダー)

東証一部上場!福利厚生充実!成長中企業!裁量をもって仕事ができます!

求人会社名:株式会社アルトナー

管理職 , メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の総務部門において幅広い業務をお任せします。
    リーダーとして課員をまとめる業務も期待します。

    【職務詳細】
    ・取締役会等の主要会議の運営/株主総会の準備運営
    ・通信ネットワーク整備の推進/持株会の運営
    ・法務(法令改正、契約書のチェック、コンプライアンス対応)
    ・福利厚生関連業務/社内規定の管理運用
    ・本社、拠点営繕管理

    【魅力点】
    ・昭和37年設立以来着実に業績を伸ばしている上場企業
    ・約400社のメーカーと幅広く取引
    ・有給消化率60%前後
    ・管理スタッフとしてのキャリア形成を目指していただけます

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・総務人事事業を統括されていた方
    ・取締役会運営、株主総会運営の経験
    ・通信ネットワークの知識をお持ちの方

    【尚可】
    ・上場企業での総務経験

    【住宅手当の例】
    家族手当支給の方:5万円程度(お住まいのエリアにより変動)
    家族手当不支給の方:3万円程度(お住まいのエリアにより変動)

  • 年収

    500万円~650万円
    年収:500万~650万
    給与:月収30万以上
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7・12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    大阪府
    【近畿】大阪府 大阪市北区
    大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    8時45分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給(10日~20日)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)≪年間休日126日≫

  • 福利厚生

    交通費全額支給 各種手当【役職、住宅、家族、業務資格、超過勤務手当(時間外、休日、深夜)、休業、別居、業務、赴任】 従業員持株会 退職金 財形貯蓄 災害補償保険 資格取得援助制度 転居を伴う異動は一時金支給 メンタルヘルスケア ストレスチェック 労働組合

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【同社技術展開】
    同社のエンジニアの活動領域は多岐にわたり、様々な製品に技術サービスを提供しています。
    実績:自動車、エコカー、先進安全自動車、自動二輪車、家電機器、医療機器、産業機器、航空宇宙機器

    【充実した教育制度】
    一般研修(会社知識、ビジネスマナー)、基礎研修、カスタマイズ研修(分野・業務別)、キャリアサポート講座(技術力)、能力開発セミナー(技術力、人間力)、管理職者研修、コンプライアンス研修 等

求人会社情報

  • 設立

    1962年9月

  • 資本金

    2億3828万4320円

  • 従業員

    1002名(2020年1月31日)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■機械、電気・電子、ソフトウェアの基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務■労働者派遣事業(般27-020513)■有料職業紹介事業(27-ユ-020355)
    【会社の特徴】
    同社は50年を超える歴史を持つ会社であり、東証一部上場企業です。株式一部・二部上場企業及び優良中堅企業の約400社と取引実績があります。1962年に設計会社として大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。

    経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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