求人ID : 403222542mz

【兵庫】営業

【年間休日125日】福利厚生充実!残業月15~20時間程度◎

求人会社名:住友ナコフォークリフト株式会社

メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    フォークリフトやその部品、その他物流用品等に関する提案型営業活動をお任せします。

    【職務詳細】
    ■誰に:フォークリフトを保有しているお客様
    ■何を:フォークリフトやその部品その他物流用品等
    ■手法:提案型営業
    ・ヒアリング:新規/既存併せて1日平均10件程訪問します。
    飛び込み/テレアポ/紹介等、方法は自由です。
    顧客のニーズを聞き出し、社内関係部署(設計者やサービスエンジニア等)と連携しながら提案内容を固めます。
    ・提案:顧客のニーズに応じて、フォークリフトの安全講習/倉庫レイアウト/新車購入まで様々なソリューションを提案します。
    専門的な話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。
    ・納車立会:顧客との信頼関係を築き上げ、用途に応じてカスタマイズされた車両の納品を見届ける瞬間には、大きな達成感を味わうことができるとともに、今後のアフターフォローに向けてのスイッチが自然と入ります。

    <出向について>
    採用後には住友ナコフォークリフト販売株式会社へ出向となりますが、賃金水準・労働条件等は同一です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・法人営業経験 ※業界不問
    ・普通自動車第一種免許(AT可)
    【尚可】
    ・シェア拡大に向けた営業スタイルを得意とする方
    ・営業として上位成績(目安105%以上の達成率)を達成してこられた方

    《評価制度》
    ・入社年次に関係なく、実績に応じて評価を行う制度があります。
    月次インセンティブはポイント制で、受注した分だけ反映される仕組みです。
    ・賞与に関して、上長と設定した目標に対する実績や取組内容により査定が行われます。役員が各メンバーの評価を行う査定会では、自身の実績や取組を役員にPRする機会があります。実際に入社1年強で昇格した事例や30代前半で管理職に着任している社員もいる等、大手企業のグループ企業でありながらも、実力次第で上を目指せる環境です。

  • 年収

    400万円~550万円
    年収:400万~550万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

  • 勤務地

    兵庫県
    兵庫県神戸市灘区大石南町3丁目3-11
    阪神電気鉄道「西灘」駅より徒歩10分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイムなし)標準的な労働時間:8時45分~17時30分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、短期・長期リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇(~22日)

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度(定年60歳)、教育制度、住友重機械工業グループ各種保険、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、健保契約会員保養所格安利用可能 など

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■出向先について
    →住友ナコフォークリフト販売株式会社
    同社の出資により、フォークリフト及び、物流機器の販売とサービスの万全な体制を確立するために設立されました。特に工場直結の迅速な対応とお客様の立場に立った営業活動を実践して、お客様からの信頼を得ています。

    業界では大量生産やM&Aの動きが強まっていますが、同社は、顧客に合わせたフォークリフトを提案する技術力や、不具合発生時のメンテナンスに注力しています。フォークリフトは短期間で買い替えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。

求人会社情報

  • 設立

    1972年5月1日

  • 資本金

    10億

  • 従業員

    700名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■フォークリフトの開発・製造
    ■物流機器及び製品全般に関わる部品販売
    【会社の特徴】
    【同社について】
    同社の製造するフォークリフトは、これまで自動車より先行して技術開発されてきた製品であり、先端技術を有しています。
    電気自動車の技術も、フォークリフトで開発された技術を中心に、自動車に展開・開発されています。
    フォークリフトの場合は自動車と比べ、荷物の上げ下げなどの上下の動きに加えて、左右の動きなどの複雑な動作が必要なため、
    自動車に応用される技術のほかに、ロボットのような技術が必要になります。
    このような高い先端技術を搭載した製品の開発に関わることができます。
    中途入社者が約7割と多いため、新卒・中途の垣根やハンデ・疎外感が一切ありません。
    また、同社、親会社と同水準の賃金・福利厚生のため安定しており、ワークライフバランスのとれた環境が整っています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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