求人ID : 403272390mz

【京都】事業企画

☆年間休日120日以上☆グローバルに活躍できる機会がある事業開発職!

求人会社名:オムロンヘルスケア株式会社

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社が強みとするデバイスから得られるデータ・デジタル技術を活用した医療サービス事業の企画・開発をお任せします。

    【職務詳細】
    ・海外の各エリアにおける新サービス事業戦略立案、仮説検証
    ・事業化の推進、サービスの立上げ
    ・海外営業拠点との連携、プロジェクト推進
    ・外部パートナー企業の探索と協業テーマのマネジメント(海外駐在の場合あり)

    ☆★オススメポイント★☆
    ◎既存の枠にとらわれず、自らの意思でチャレンジし、創造性を発揮できる。

    ◎新たな医療文化の創造と、世界中で使用される医療サービスの企画ができ、人々の健康に貢献していることを感じられる。

    ◎企画~事業化までやりきる経験を得ることができる。

    ◎市場調査・サービスのプロモーションなど、マーケティングスキルが磨けます!

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    医薬・バイオ

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】下記1~2どちらか必須
    1:医療・ヘルスケア業界での業務全般の実務経験
    2:サービス関連事業開発の経験
    ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
    ■喫煙しない方・入社後喫煙を辞められる方

    【尚可】
    ■外部組織を含むプロジェクトマネジメント経験
    ■留学・海外での就業経験がある方

    【禁煙に関する取り組み】
    健康経営を推進し、社員と共に心身の健康保持・増進や元気でいきいきと働くことができる環境づくりの重点施策として受動喫煙防止・禁煙推進に取り組んでいます。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~850万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    京都府
    京都府向日市寺戸九ノ坪53番地
    JR京都線「桂川」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~17:30
    ※フレックスタイム制度(コアタイム11:30~13:30)

  • 休日・休暇

    【年間休日日数124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7月~9月で9日間以上の連続した休暇)、年末年始、GW、年次有給休暇(初年度18日、次年度以降最高25日)、結婚休暇、配偶者出産サポート休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、保養所、住宅融資制度、従業員持株会制度

  • フィットする人物像

    ●セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■生体・健康情報を把握する血圧計・体温計等の製品と、生活習慣病の予防/疾病管理を行うためのサービスを家庭と医療の視点から開発しています。
    ■脳・心血管疾患の発症ゼロを目指す「循環器事業」、小児ぜんそく患者の重症化ゼロを目指す「呼吸器事業」、薬の力を借りずに痛みの緩和を目指す「ペインマネジメント事業」をコア事業領域としています。
    ■コアコンピタンスである「生体情報センシング技術」と、医療機関の協力のもと臨床を重ねてきた「アルゴリズム」で、医療現場において信頼される革新的な健康医療機器を多数開発。国内外の多くの顧客から高い評価と信頼を獲得しています。
    ■今後は、BtoC向けの製品開発だけでなく、医療機関・民間企等のBtoB向けや各自治体と提携した地域の健康促進事業等のBtoG向けの
    ビジネスも積極的に拡大させていきます。

求人会社情報

  • 設立

    2003年7月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    680名

  • 事業概要

    【事業内容】
    家庭用・医療用健康機器の開発・販売、健康管理ソフトウェアの開発・販売、健康増進サービス事業の展開

    【会社の特徴】
    ■企業理念ーAll for Healthcare
    「健康でありたい」という思いは、いつの時代も変わることのない世界共通の人々の願いです。
    同社は、「地球上の一人ひとりの健康ですこやかな生活への貢献」をミッションに、健康な人は、健康維持と疾病予防に、病気にかかってしまったら、少しでもその症状が進行しないように、様々な革新的な商品やサービスをつくり続けてきました。
    世界中どこにいても、必要なときに、簡単に、健康をサポートする商品やサービスを手に入れられること。
    『All for Healthcare』
    そんな世界の実現に向けてチャレンジし続けています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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