求人ID : 403276204mz

【北海道】プロジェクトマネージャー

JASDAQ上場企業!札幌本社で自社サービスの開発に携われます◎

求人会社名:株式会社エコミック

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて自社製クラウドアプリケーション『簡単年調』の管理、改善を担当していただきます。またシステム企画室の幹部候補として、新規プロダクトの企画から、要件定義、設計、ベンダーマネジメントなどもお任せします。

    【職務詳細】
    ・クラウドプロダクトの改善要件の取りまとめ(新規開発も予定)
    ・詳細仕様の策定
    ・HTMLベースのモックアップ作成(UIデザイン、UIトランジションなどによるUXデザインも含む)
    ・テストデータ作成
    ・開発会社に対する窓口、管理
    ・経営層に対する提案及び議論

    【開発環境】
    ■サーバサイド言語:PHP、Node.js
    ■フロントエンド:Angular.js
    ■OS:Linux
    ■DB:MySQL
    ■インフラ:AWS

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれか必須
    ・プロダクトマネジメント経験
    ・フレームワークを使ったWEBアプリ開発の経験
    ・PHP、Ruby、Javaなどを用いたWEBアプリケーションの設計、開発経験

    【尚可】
    ・HRTech関連事業での業務経験
    ・人事給与業務に携わった経験

    【仕事の魅力】
    BPOとして運用までを担うサービスを構築する一環として、クラウドアプリを制作しているため、SaaSでは実現不可能な、人間による作業を含めたサービスを構築できます。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績による
    昇給:有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    北海道
    北海道札幌市中央区大通西8丁目1-1 朝日生命札幌大通ビル
    地下鉄各線「大通」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    8時50分~18時00分

  • 休日・休暇

    土日祝休み、年末年始、年間休日121日、有給休暇

  • 福利厚生

    産前産後、育児休業、介護休業制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部加入、ストック・オプション制度、個人型確定拠出年金管理手数料補助、給与前払い制度、永年勤続表彰、子ども手当、通勤手当

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■オーダーメイド提供型の給与(賞与)計算アウトソーシング・・・顧客企業に合わせた業務フロー、システム選定などを通して人事給与業務を『最適化』し、数百~数千人規模の会社様の人事部門の「生産性向上」をサポートします!
    ■年末調整アウトソーシング・・・自社開発のクラウドアプリケーション『簡単年調』は2021年現在53万ユーザーを突破!
    ■住民税徴収額更新アウトソーシング・・・毎年必ず発生する住民税の変更業務を支援!
    ■勤怠・人事システムの提供・・・業務提携を結んでいる各社とともに、顧客企業の働き方などに合わせたシステムのご提案が可能!各企業に合ったシステム選定をサポートします!

求人会社情報

  • 設立

    1997年4月

  • 資本金

    352975050円(2020年6月末)

  • 従業員

    135名

  • 事業概要

    【事業内容】
    給与計算業務代行、コンピュータソフトの開発及び保守業務、人事管理システムの販売及び保守、賃金コンサルティング業務
    【会社の特徴】
    同社は、給与計算や年末調整のアウトソーシングサービス、クラウドアプリケーションの開発、様々なHRTechサービス会社との業務提携を通した『オーダーメイド』の業務改善提案を行っています。
    同社の提案を通して業務を効率化し、「本当にやりたい仕事に打ち込める時間」を創ったり、本当にやりたい仕事に取り組めることで、「利益を生み出し、企業が成長する」ことをサポートします。同社のお客様である人事部門の『採用』や『教育』など、その会社でしかできないコア業務に経営資源を配分してもらうことで、ヒトの分野から会社の成長をしていくことを支援しています。
    同社は2020年4月にJASDAQに上場し、今後の大きなチャレンジへの基盤を創ることができました。これからは「BPO業界のリーディングカンパニー」として、今までの成長スピードをさらに加速させ、5倍10倍の会社規模へと成長していきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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