求人ID : 403280445mz

プロダクトデザイナー

【累計資金調達額5.5億円】世界の飛躍企業が実践する「OKR」に携われる!

求人会社名:Resily株式会社

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の1人目のプロダクトデザイナー(自社プロダクトのリードデザイナー)デザインチーム(スクラム開発体制)のリードを行って頂きプロダクトのUI/UXの意思決定を行いながら、「デザインの力で顧客の課題解決をして頂く」をミッションにプロダクトでの体験やデザインをよりよいものへとブラッシュアップしていただきます。

    【職務詳細】
    ・自社製品開発におけるコンセプト設計および情報設計
    ・UXリサーチ(ユーザーテスト、インタビュー)などの実施と、顧客体験の設計
    ・顧客体験設計に基づいたUIデザイン業務
    ・機能企画および進行管理など、全体のディレクションとデザインのクオリティコントロール

    <環境、ツール>
    Photoshop、Illustrator、Abstract、XD、Sketch

    <期待すること>
    実デザインから始めていただき、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込み会社のコアメンバーになる事を期待しています。
    続々と新しい機能を開発しており、最終的には自社における全てのサービスやプロダクトの統括をして頂きたいと考えています。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > その他(制作・クリエイティブ) > その他(制作・クリエイティブ)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Figma、Adobe XD、SketchでのWebサービスのUIデザインの経験(目安:3年以上)
    ・情報設計?デザインまで一貫して携わった経験(自社、受託問わず)
    ・企画の意図を汲み取り、提案をして改善した事がある経験
    ・デザイナー複数名チームでのデザイン経験
    ※応募時にポートフォリオの提出をお願いいたします。

    【尚可】
    ・UXデザイン、リサーチ、ユーザーインタビュー、情報設計の経験
    ・ピープルマネジメント経験(人事評価、育成、チームビルディング等)
    ・デザインガイドラインや品質担保、ブランディング施策の経験

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年俸制
    昇給:-

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号 神保町スリービル8階
    東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩2分
    都営三田線「神保町」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間00分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日

  • 福利厚生

    各種保険完備、通勤手当、技術書全額補助、リモート勤務可能

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社は自社プロダクトを活用し、次の共通価値観を持って業務を進めています。

    1.Issue Driven:タスクや目標に関わるプロダクトは、差別化要因をつくるのが難しいと考えているゆえに、「決定的な差を生み出す課題」を常に探求するように意識しています。現状は【目標に対してライトで前向きな振り返りを習慣化させる】ことをIssueとして設定しています。
    2.Customer Success:データ・ドリブンで顧客の課題を解決し、ステップアップさせることに全力を尽くします。
    顧客に対して行ったアクションの合理性をデータで確認しながら検証やアクションを繰り返して顧客を成功に導きます。
    3.Openness:目標に対するあらゆる計画やアクション、その結果の透明性を高めて情報格差を排除する。
    これにより全社員が役職や肩書に関係なく課題を発言し、アクションを改善していけるような環境をつくる。

求人会社情報

  • 設立

    2017年8月

  • 資本金

    2億7900万円

  • 従業員

    13人

  • 事業概要

    【事業内容】
    クラウドOKRツール「Resily(リシリー)」の開発・販売/OKR導入/運用改善コンサルティング
    【会社の特徴】
    同社は、OKR導入・運用改善コンサルティングと、自社開発のクラウドOKRツール『Resily』を展開するスタートアップ企業です。2017年8月の会社設立以来、事業全体の達成プランをマップ化し各部門の目標設定との関連を可視化した『Resily』の導入社数は増加し続けています。“会社をひとつのチームにする”というミッションを掲げ、同社はサービス展開のスピードを加速しています。
    会社が大きなビジョンに向かってひとつのチームになれば、大きなことを成し遂げられるはずです。会社が前に進むために共有すべき情報が透明になり、誰もがアクセスできる。そしてそれをもとに、ひとつのチームとして優先事項に合意できる。
    このような環境で働くことができれば、メンバーも経営者も、みんなでひとつのチームとして大きな力を発揮できるのではないでしょうか。Resily は、働く人が真に楽しく、かつ企業の成長を後押しするようなコミュニケーションの仕組みを創造し、世の中の当たり前にすることがミッションです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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