求人ID : 403276721mz

RPAエンジニア

プライム案件8割/RPAツールの開発業務/副業可

求人会社名:コクー株式会社

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のRPAエンジニアとして業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    自社RPAツール(マクロマン)の開発や運用など幅広く
    担当していただきます。
    ・開発業務
    ・テスト業務
    ・各種ドキュメント作成
    ・導入後の問い合わせ・メンテナンス対応などのサポート業務

    ▼ビジョン:「魅力あるチーム。新しい働きかた。」一人ひとりが
    圧倒的な当事者意識をもって、ポジティブに取り組む魅力的な
    チームであり、一人ひとりのライフステージにおいて、
    魅力的な働き方を生んでいく会社を目指します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・RPAに関する業務経験
    ・C#、Perl、Javaなどの使用経験

    【尚可】
    ・DB関連の管理経験
    ・WEBサーバー、DBサーバーの構築経験
    ・セキュリティに関する知見
    ・ビジネスレベルの英語力
    ・WindowsFormsでの開発経験(2年以上)
    ・ASP.NET Coreでの開発経験(1年以上)

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~750万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年1回
    昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    プロジェクトにより異なる
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9:30~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝日)/フリーバカンス休暇(3日)/リフレッシュ休暇/年末年始休暇/GW/夏季休暇/介護・子の看護休暇(半日から取得可)/慶弔休暇/育児・産前産後休暇/生理休暇/妊産婦通院休暇 ※有給休暇消化率72.7%

  • 福利厚生

    役職手当/交通費/資格手当/結婚・出産祝い金/永年勤続制度/企業型確定拠出年金制度/ストレスチェック/各種宿泊施設割引利用可/インフルエンザ予防接種費用助成金/健康診断/副業可能/クリエイティブサークル(サテライトワーク)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント


     ★スキルアップ、働き方の多様化など
      社員一人ひとりの声を大事にします★

     ・プライム案件多数!(約80%)
     ・福利厚生充実
     ・社内イベント多数
     ・上流フェーズから運用保守まで、一貫したプロジェクトを受注
     ・クラウドやセキュリティ案件にも注力しています!

  • サービス・特徴

    <ITインフラ事業>ITインフラ構築ソリューション(プラットフォーム領域・ミドルウェア領域)、ITインフラ研修サービス
    <EXCEL女子事業>高いExcelスキルを持った同社社員の常駐派遣やSPOT派遣、VBAツール作成、Excel教育、RPAサポート、BIサポート
    <デジタルマーケティング事業>デジタル領域の専門知識を身に付けた付加価値の高い人財派遣
    <RPA事業>パソコンでの業務を自動化するRPAツールの提供及びサポート
    <REALVOICE事業>不動産会社向けの来店数や成約数の向上の為のHP作成ツール
    ■特徴:アメーバ組織という5~10名を1つのチームとした制度。一人一人が目標を持って仕事に取り組み、参加意識や共感できる組織を目指しています。Qアワードでの表彰では、アメーバ毎にポイントが蓄積される仕組みもあり、それぞれのアメーバが年間表彰「キングオブアメーバ」を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2019年2月6日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員

    207人 (2019年7月時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    《人財ソリューション×デジタル事業》ITインフラ事業・EXCEL女子事業・デジタルマーケティング事業・RPA事業・REALVOICE事業
    【会社の特徴】
    「社員が安心して長く働き続け、挑戦・成長できる会社づくり」をビジョンに、今後も、社員が働きやすい環境づくりを第一に考えています。残業適正化や在宅・時短・サテライトワークなどの働く環境をはじめ、それぞれのライフステージに合わせた働きかたの選択肢を増やしていくための新規事業開発や社内外活動、副業促進等に力を入れています。また、女性活躍推進として、女性管理職の推進や、働くママをサポートする「ままさぽ」、最近では、シニアも安心して長く働けるような環境を創っていくための「おじさぽ」も生まれました。これからも、社員の声を大切に、ダイバーシティな環境を広げていく予定です。
    また社員は「自責でポジティブ」というマインドを大切にしており、圧倒的な当事者意識とチャレンジ精神を持ってポジティブに取り組むことで圧倒的に成長し、組織も成長していくことを目指しています。新規事業や各種イベントや社内外活動など、若い力が挑戦し、文化を醸成しながら会社を盛り上げています。未来を創っていくのは若い力です。共に、ワクワクな仕事に取組み、成長していきたい方は是非ご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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