求人ID : 402715436mz

【京都】ルート営業

創業100年/JASDAQ上場/売上300億を目指す総合建設会社

求人会社名:シード平和株式会社

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ゼネコン/デベロッパーに対し、案件受注の為のルート営業を行っていただきます。

    【職務詳細】
    マンションの建設を計画されている、ゼネコンやデベロッパーなどから建設工事のご依頼をいただきます。そこに対し、社内の工事担当者らと連携を取り、マンションの竣工までをサポートしていきます。
    100室程度の1Rマンション等、金額規模は10億円規模の案件が多くなっております。案件は多くあるため、工期と金額のすり合わせがメインの業務となります。

    ★すでにお取引のある既存顧客&紹介が基本!
    100年もの歴史の中で、さまざまなお取引先と強固な関係性を築いてきた同社。ご提案はいただいたご依頼に対する反響営業が中心で、営業自らテレアポを行うことはありません。

    ★さまざまな人と関わりながら、建物のプロに。
    お取引先はもちろん、建設に関わる社内のあらゆるポジションと連携し、橋渡し役となるのがこの仕事。更地からマンションが竣工される全過程に携わるため、建物について深く・広い知識が身につきます。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 売買仲介・賃貸仲介

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    24歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・建築、建設、土木、建材業界での営業経験
    ・有形商材のルート営業経験

    【尚可】
    ・宅地建物取引士

    【シード平和の強み】
    ★他社には真似できない仕入~建築までの一貫業務
    ★MELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組むことで資金力アップ。6年前に立ち上げた分譲住宅事業は売上60億円規模を突破し、更なる飛躍を図っています。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(8月、3月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    京都府
    【近畿】京都府 京都市山科区
    地下鉄東西線「椥辻」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日110日、日曜、祝日、その他(月1~2回の土曜出勤有)、有給休暇

  • 福利厚生

    退職金、資格手当(1級建築施工管理技士1万円/月、2級建築施工管理技士7000円/月)、従業員持株会、慶弔見舞金、社員表彰、社員旅行、社内イベント(BBQなど)

  • フィットする人物像

    ・結果を出すために誰に繋がれば良いか、プロセスを考えて行動できる方

  • サービス・特徴

    同社では、用地仕入、設計、施工管理、販売、アフターメンテナンスまで、すべて自社のスタッフで対応することにより、きめ細かいサービスをお客様に提供しています。各工程の担当者がチームを組んでプロジェクトを進め、施工に入る前に問題点をとことん話し合ったうえで、視点を合わせ、協力して工事を進めるからこそ、質の高いモノづくりを実現させています。それでも、現場では予想外のことが多々起こります。そんな時はお互い当たり前に助け合う。助け合いの風土が同社の強みです。
    また、同社は合併により、明治42年に創業の奥田組、昭和8年創業の奥宗建設(昭和建設)、様々な会社の技術や伝統を、人を通じて受け継いでいます。その、長年培われた技術力を糧に、切磋琢磨し、最大限の努力を尽くして貢献し続けます。

求人会社情報

  • 設立

    1993年10月1日

  • 資本金

    100百万円

  • 従業員

    154名

  • 事業概要

    【事業内容】
    建設工事の設計・施工・監理マンションおよび戸建住宅の分譲、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、マンスリーマンションおよび商業施設の運営・管理、ホテルの経営
    【会社の特徴】
    MELDIAグループは、東証一部上場「三栄建築設計」を中心とした「豊かな暮らし」と「人々の幸せ」を創造する住宅総合生産グループです。その中で同社は、MELDIAグループの一員として「関西エリアに密着した土地・建物の総合プロデューサー」の役割を担い、成長を続けています。

    総合建設事業と戸建分譲事業を軸に、不動産事業、不動産賃貸管理事業を担い、マンション・戸建住宅・商業施設や福祉施設・工場など、あらゆる建物を幅広く手がけながらも、用地仕入から建築・維持管理まで一貫した体制で、関西トップクラスの総合建設会社を目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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