求人ID : 403076932mz

個別指導塾のスーパーバイザー

個別指導塾の立ち上げからその後の業務全てに携われる!年間休日112日!

求人会社名:株式会社ワオ・コーポレーション

メンバー
430万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ●個別指導Axis校の(直営校とフランチャイズ校)運営指導・サポート担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ●運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善
    ●季節ごとの販売促進施策の提案(割引キャンペーン・ツール作成)
    ●広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール)
    ●スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ
    ●指導者の教育など、人材育成サポートなど、校業務全般のサポートを行います。
    ●フランチャイズ校開発業務、開校支援
    ⇒オーナーのリクルーティング、物件の選定など、新規開校するフランチャイズ校を軌道に乗せるまでの支援を行います。

  • 職種分類

    販売・サービス > 販売 > FC、店舗開発・スーパーバイザー

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ●個別指導塾責任者の経験がある方
    ●店舗マネジメント経験がある方
    ●スーパーバイザー・エリアマネージャーの経験がある方
    ●代理店営業・人材業界での営業経験がある方
    ●店舗開発経験がある方

    【入社後のイメージ】
    入社後、1ヶ月間は研修を行います。
    講義研修は、校運営の基礎知識を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。
    OJTではスクールマネージャーの業務を実践。
    研修終了後は、先輩と校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。

  • 年収

    430万円~650万円
    年収:430万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田松永町4-1 ラウンドクロス秋葉原11F
    JR各線「秋葉原」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    13時30分~22時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日112日】、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、シフト制

  • 福利厚生

    社会保険完備、退職金制度、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度、交通費全額支給、同社スクール社員割引制度あり、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、団体生命保険

  • フィットする人物像

    ●教育理念に共感して業務に取り組める方
    ●教育に関心をお持ちの方
    ●セルフスターターな方

  • おすすめポイント


     ■技術面の魅力
     ・eラーニングの開発に取り組める
     ・長編アニメ映画制作に取り組める

     ■労働環境面での魅力
     ・充実した福利厚生

  • サービス・特徴

    同社は進学塾なので、受験合格は大きな目標の一つです。しかし、それだけでは同社が掲げる本当の教育は達成されません。
    同社は子どもたちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して”人づくり”に力を注いでいます。
    「教育サービスの商品=指導者」という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化します。
    能開センターの指導者は、絶えず「学ぶ」姿勢を忘れません。子どもたちから学び、先輩から学び、そして、自分自身から学んでいます。
    授業はもちろん、授業以外でも、子どもとの直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる、大変重要でやりがいのある仕事です。

求人会社情報

  • 設立

    1976年5月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    806名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・教育事業・オンライン教育事業・エンターテイメント事業
    【会社の特徴】
    同社は、幼児から社会人までの教育事業として、直営の教室を全国47都道府県・海外で展開しております。
    高品質の教育が受けられるよう同社の教育ノウハウとIT技術を融合させたeラーニング(在宅教育)の開発にも注力しています。
    また、新たなチャレンジとして通信制高校やプログラミング講座開発にも取り組んでいます。

    【アンケートから知る自身の弱み、強み】
    同社では年に2回、保護者の方々から教室運営についての貴重な意見をもらうことで
    今まで気付かなかった自分自身の強みや、弱みを知り、授業力を磨いていくことが出来ます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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