求人ID : 402925091mz

【大阪】メカトロニクスエンジニア(ハイキャリア)

チームリーダー候補としての採用/マネジメント経験を活かしてご活躍いただけます

求人会社名:株式会社VSN

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。
    上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、
    製品開発における構想、基本、量産設計を担当していただきます。
    また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。

    【具体的なプロジェクト】
    ●自動車エンジン部品の設計(シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャー等)
    ●自動車内装部品の設計(インパネ、コーンソール、ドアトリムなど)
    ●航空機用エンジンの要素開発における構想・詳細設計
    ●リニア・高速鉄道車両の設計
    ●医療用機器の機構設計
    ●半導体・液晶製造用ロボットの開発
    ●多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務
    ●各種家電製品(AV機器、白物家電など)の筐体・機構設計
    ●各種自動機器の機械設計 他

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上)
    ・構造設計や機械設計のご経験
    ・CAE解析のご経験
    ◆リーダーやマネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方



    ☆同社では派遣先のお客様による面談はございません
    ☆あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行います

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~830万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    月給制:33万円~53万円+賞与
    ●年収例
    ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与
    ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与
    賞与:年2回
    昇給:※基本給調整が年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    【近畿】大阪府
    【近畿】京都府
    【近畿】兵庫県
    本人のキャリアプランに沿って配属しています。
    ※通勤手当(上限8万円/月)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(所定労働時間8時間00分)
    ※就業時間はプロジェクト先に準じます

  • 休日・休暇

    年間休日126日(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    住宅手当(毎月27000円)、通勤手当(上限8万円/月)、家族手当(配偶者月15000円、子供1人月7000円)、役職手当(最大月5万円)、単身赴任手当(45000円)、引っ越し手当、単身住居手当、寮・社宅制度、退職金、資格報奨金、自己研鑽費用補助、親睦補助、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度など

  • フィットする人物像

    協調性と向上心をもって業務に取り組める方

  • おすすめポイント

    【オススメポイント】
    ●1分単位で残業代全額支給!
    ●わかりやすいキャリアプラン!
    ・グレードに応じて評価制度が明確なため自身のスキルアップによりどのように職位や給与が上がっていくかわかりやすいです。
    ●研修施設の充実!
    ・業界最大級の自社研修センター所有や「AIスキル習得研修」が経済産業省の第四次産業革命スキル習得講座に認定されました。
    ●資格手当も充実!
    ・約150の資格に対し取得報奨金や給与手当を支給されます。例)TOEIC860点で取得報奨金7万円、毎月3万円の資格手当支給されます。

  • サービス・特徴

    【豊富なキャリア支援制度】
    キャリアプランナー制度 : エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。
    Open Position制度 : 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら選択して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。
    多種多様な研修プログラム : 基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。
    定期的な個別面談 : 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。

求人会社情報

  • 設立

    2004年2月

  • 資本金

    10億63百万円

  • 従業員

    4790名

  • 事業概要

    【事業内容】
    IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業
    【会社の特徴】
    株式会社VSNは2020年7月よりアデコグループで技術系人財サービスを展開する「Modis」とブランドを統合し、
    事業ブランドの名称をModis VSNへと変更をしました。
    Modisはアデコグループのグローバルブランドとして、世界20カ国に30000人の技術者およびコンサルタントを擁する、
    技術系人財サービスのグローバルリーダーです。
    今後、Modisが有するリソースとネットワークを最大限に活用し、グローバルに活躍するチャンスも増えていきます。
    Modis VSNは、技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する
    「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。

職種PR

【魅力】

エンジニアとしてやりがいのあるプロジェクトが多数あります。

Serverの知識習得やスキルアップ、上流工程へのチャレンジも可能です。

優良顧客が多く、いろいろな業界で経験を積むことができます。

◇中途入社エンジニアの声 
―「単なる『技術屋』で終わりたくない」―
数ある企業の中でVSNという会社に目を留めたきっかけは、「『現場のリーダー』を育てます」というキャッチフレーズでした。
リーダーとなって現場のプロジェクトをリードしつつ、クライアントとのパイプ役も務めることで、VSNとクライアントをよりよい関係へと発展させていくための架け橋となれる。
単なるエンジニアに留まらず、コンサルとして、また営業としての要素が多分に含まれる仕事に魅力を感じました。
また、転職にあたり、正社員という雇用形態にもこだわっていました。
やはり安定した収入を得たいと思…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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