求人ID : 403274932mz

【岡山】電気主任技術者

~創業70年以上/世界シェアトップクラス/平均勤続年数17.8年~

求人会社名:井原精機株式会社

メンバー
350万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社工場の電気設備に対し、保守点検を行い各設備が安全に機能するようメンテナンスを行って頂きます。また、生産設備・工場の新設の際に監督業務も兼務する責任ある立場をお任せします。

    ☆★おすすめポイント★☆
    同社は人材育成に力を入れており、独自の人財教育開発システム「I-HED」をはじめ、資格取得推奨制度や通信教育奨励制度など、「人が勝手に育つ」ではなく、「育ちたい人に必要な支援を行う」という考え方で社員の成長を応援しています。
    長年のノウハウ、高いスキルが評価され、すべての国内自動車メーカーへ納入しています。
    また、通勤の高速代は全額支給しますので遠方からの通勤も可能です☆彡

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方

    【尚可】
    ■第二種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
    ■施工管理業務の経験者
    ■事業場での電気設備の維持管理業務の経験者

    【同社製品について】
    ■設計/冷間鍛造/熱処理/機械加工/組立の一貫生産体制を有しており、低コスト・短納期で要望に応える事が可能です。
    ■「安心の創造」を合言葉に命に係わる部品だからこそ品質に妥協なし
    【製品一覧】・ステアリング部品 ・ブレーキ部品 ・アクスル部品
    ・ボールジョイント ・エンジン部品 ・トランスミッション部品

  • 年収

    350万円~500万円
    年収:350万~500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計3.2ヶ月分
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    岡山県
    岡山県 井原市(上出部町431-3)
    井原鉄道井原線「井原」駅から徒歩8分

  • 勤務時間

    8:00~17:00 (所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制、休日日数120日、土曜(年2~3回出社あり)、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日程度)、慶弔休暇、傷病休暇
    ※会社カレンダーによる

  • 福利厚生

    通勤手当(上限100000円/月)、退職金制度(勤続3年以上で適用)、役職手当、資格手当、シフト手当、昼食補助、若年独身者住宅補助制度(最大30000円※条件あり)、財形貯蓄制度、改善提案表彰制度、報奨金制度、同好会活動(11団体の登録あり)、時短勤務制度、社内イベント

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    小さなネジまで含めると1台約3万個にもおよぶとされる自動車部品。同社は、設計・開発から加工・組み立てまでの全工程を自社で行う一貫生産システムを強みに、自動車の「走る」「曲がる」「止まる」を操る部品を多数製造。主要製品は、お客様を通じて、ほぼすべての日系メーカーと海外向けに生産し、世界トップクラスのシェアを誇っています。
    さらに近年は自動車部品の設計・開発で培った技術とノウハウをいかし、産業用ロボット部品や農機具、モーターなど新たな分野にも進出を目指しています。同社は次代を見据え、果敢に挑戦し続けています。

    同社が求めるのは、人命を預かるモノづくりに真摯に向き合う「誠実さ」と、よりよいモノづくりへの「旺盛な好奇心」を兼ね備えた人財。資格取得推奨制度や通信教育奨励制度など各種制度を通じて、次代を担う人財へ、会社と共に成長してくれる方を求めています。

求人会社情報

  • 設立

    1944年12月23日

  • 資本金

    8000万円

  • 従業員

    450名

  • 事業概要

    【事業内容】
    自動車部品、農機具部品の製造(エンジン、トランスミッション、サスペンション、ステアリング、ブレーキ関連部品)
    ロボットシステム事業
    【会社の特徴】
    「安心の創造」。それは自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。同社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、それら重要部品を製造しています。当然のことですが、海外拠点においても国内と同様の品質最優先の考え方と、環境負荷を低減する工法を導入することで、グローバルで安心かつ環境にやさしいモノづくりを推進しています。さらに、近年では自動車部品の設計・開発・製造で培った技術とノウハウを活かし、産業用ロボットや住宅建設部材など、新たな分野にも進出しています。そして、これからの同社を支えていく人財の育成にも注力しています。日々の業務を通じた人財育成や、職種・階層に応じた教育体系などの仕組みを整備するなど、成長したい人を支援する制度を充実させています。これからも同社は「安心の創造」を基本理念とし、お客さまにとってなくてはならない、社員が誇れる、そして地域に愛され社会に貢献する会社を目指していきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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