求人ID : 401959536mz

【大阪】キャリアパートナー※4月~6月入社

看護、介護領域でトップクラスの実績あり!スキルを活かして働きたい方にオススメ☆彡

求人会社名:株式会社エス・エム・エス(旧:株式会社エス・エム・エスキャリア)

メンバー
354万円~506万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。

    【職務詳細】
    ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方をご対応いただきます)
    ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス
    ■手法:同社が運営する自社WEBサイトにご登録いただいた転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング/対法人に対して求人要望のヒアリング
    ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。

    ●備考
    高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    25歳~33歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・人材業界でのご経験
    ・証券会社にて個人向けの営業経験
    ・不動産業界で売買仲介又は、土地活用・マンションメーカー出身の営業
    ・ブライダル業界で、新規獲得の営業経験

    ※やりがい※
    医療、介護業界は人不足と言われる一方で法人からの情報提供が不足しているため職場探しの決め手となる情報が欠けています。その状況で同社が介在することによって対法人、対個人ともに価値を生み出すことができています。

  • 年収

    354万円~506万円
    年収:354万~506万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト
    JR各線「大阪駅」より徒歩9分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分(労働時間8時間/休憩1時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土、日)、有給休暇(入社時付与・半日取得可)、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(任意の1日)、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(月額3万5000円まで)、単身赴任手当/転勤手当(同社規定有)、スキルアップ手当(給与とは別に年1回15万円支給)、育児・介護短時間措置制度、持株会制度 、書籍購入制度、全社総会・懇親会 等

  • フィットする人物像

    ・指摘に対して素直に謙虚に受け止めることができる方
    ・物事を自責に捉えて改善活動ができる方
    ・成果に対して貪欲な行動ができる方

  • おすすめポイント

    ★東証一部上場企業が親会社なので安定性抜群!
    ★駅から直結で通勤◎
    ★20代~30代の方が活躍できる環境です!
    ★ワークライフバランスも年収アップも叶えたい方に最適な環境です!

  • サービス・特徴

    ~介護、看護領域の人材紹介サービスのリーディングカンパニー~
    同社は東証一部上場企業の株式会社エス・エム・エスが行っていた医療、看護業界向けの人材紹介サービスを独立させ設立された企業です。医療、介護人材紹介企業の中ではトップクラスの実績を誇っており、知名度も高い企業です。
    ■お勧めポイント■
    ・福利厚生充実!20時30分には完全退社を徹底しています。また、業務用携帯やPCの持ち帰りも禁止のためワークライフバランスを保って働くことができます。
    ・多彩なキャリアパスがあります!管理職へのステップアップはもちろん、多彩なサービスを展開しているため法人営業や事業開発、マーケティングなどご本人の能力と希望が伴えば様々なキャリアが描けます。

求人会社情報

  • 設立

    2015年1月5日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    約1000名(2019年4月時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■医療・介護に特化した人材紹介・求人広告・その他キャリア関連事業
    【会社の特徴】
    同社は2015年1月に東証一部上場企業である同社親会社から分離し新会社を設立する形で事業運営を開始しました。
    医療介護で働く方々がイキイキと働けるように、就転職だけでなく、離職抑制やスキルアップ等も含めて支援し、医療介護の現場が十分な労働力を確保できている状態を、多くの利害関係者の方々と共に実現していくことを目指しています。
    これを踏まえ、新会社においては「従事者不足を解消する情報インフラを構築することで、質の高い日本の医療介護サービスの継続提供に貢献する。」という理念を掲げて、社員一丸となって事業運営しています。
    高齢社会に突入している日本において、法人に対しても個人に対しても「社会貢献」を感じながら働くことができます。
    また、「社員の働きやすさ」にも目をむけつつ様々な制度を取り入れています。フラットな組織風土も重視しており全従業員を「さん付け」での呼称にしていたり、社員発信の社内プロジェクトが立ち上がったりしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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