求人ID : 402604051mz

【岡山】キャリアコンサルタント

東証一部上場!平均勤続年数15年以上の地方銀行で新規事業に携われます!

求人会社名:株式会社中国銀行

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同行の新規事業である人材紹介事業で、キャリアコンサルタントと法人向けの営業をお任せします。

    【職務詳細】
    下記、大きく2点の業務に携わっていただきます。

    ・キャリアコンサルタント業務…求職者との面談を通して、ご本人のキャリアを一緒に考えながら適切な求人を紹介していきます。
    ・法人営業…企業側に対して、経営/人材に関わるニーズを把握しながら、採用ニーズを捉え、企業の課題を解決していきます。

    上記2つの業務では、お取引き先企業が求める「経営幹部」の人材像、求人条件等を本部の人材紹介担当者がヒアリングし、あらかじめ人材紹介業に関する業務提携契約を締結した人材ビジネス事業者、または同行から適切な求職者を紹介いたします。

    ※新規事業を支える重要なポジションです。求人と求職者のマッチングを実施しながら雇用創出していく、やりがい溢れる仕事です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    20歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・人材紹介事業での実務経験
    ・キャリアアドバイザー経験
    ・普通自動車運転免許

    【尚可】
    ・法人営業経験
    ・コンサルタント経験(業界不問)
    ・マネジメント経験

    ■教育制度の充実
    現場OJT、全国地方銀行協会主催の各種講座、通信講座(多彩なコースの受講が可能)アジアへの海外研修、中国への留学、日本生産性本部へのトレーニー派遣

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    岡山県
    【中国】岡山県 岡山市(北区丸の内1-15-20)
    JR各線「岡山」駅から車で10分

  • 勤務時間

    8時30分~17時10分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇11日~20日、休日日数120日以上、年末年始(12月31日~1月3日)、慶弔特別休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    中国エリアで支持率の高い地方銀行!
    中国地方だけでなく関西圏でも、支持率の高い同行。海外にも事務所を構えており、預金残高は6兆円を地方銀行ではトップクラスの預金残高を誇ります!
    人材についても「人財」と考え、しっかりした教育制度が整えられています。「研修にかかる費用は経費ではなく、投資」の考えに基づき、積極的にカリキュラムの充実を図っています。

  • サービス・特徴

    地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」銀行を目指す同行。
    お客さまのニーズに合ったサービスを速やかに提供することによって、地域からのゆるぎない信頼と支持を集め、地域とともに発展していく銀行を目指しています。
    特に岡山県での支持率が高く、地域の方からも愛されています。
    又、国内のみならず海外(アメリカ、中国、シンガポール、タイ)にも事業所を構えています。

求人会社情報

  • 設立

    1930年12月

  • 資本金

    151億円

  • 従業員

    2961名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■資産運用■M&Aの新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕■個人向け資産運用
    【会社の特徴】
    同行では「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する 」という経営理念の基、全役員職が業績の向上、地域への貢献に全力で取り組んでいます。
    お客さまからお預かりしたお金は命がけで守るという強い信念を持ち、自主健全経営を今後も堅持すると同時に、お客様のニーズにも適切かつ迅速に応え、経営体質の強化も目指しています。
    ワークライフバランスの向上として、育児支援制度にも注力しています。
    育児休業制度は最長2年(うち5営業日は有給休暇扱い)であり、男性従業員も育児休業が取得できる職場環境を整えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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