求人ID : 403263457mz

【三重】保険営業

顧客志向重視でノルマ無し/正社員登用100%/年間休日132日

求人会社名:CMC株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて法人向け保険営業及び保全をお任せ致します。

    【職務詳細】
    新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。
    損害保険と生命保険の案件割合はおおよそ8:2で、1つの案件に対して1~3名で対応します。お任せするのは、法人のお客様への提案を通したリスクコンサルティング全般です。お客様へのヒアリングからリスクを顕在化し、リスクマップ作成によりリスクの可視化をします。
    その後、社内で協議を重ね、お客様に最善策を提案しています。営業スタイルとしては、既存のお客様に保険の見直しや追加のご提案を行いながら、新規の開拓もお任せする形です。1人当たり10件~20件/月の案件を担当しております。

    【業務の特徴】
    同社は単に”保険商品を売る”のではなく、”危機管理のコンサルティング”をすることを大切にしており、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。そのため、あえて個人ノルマも設けておらず、顧客志向の営業が可能な環境です。

  • 職種分類

    金融系専門職 > フロント > ホールセラ―・RM

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    24歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・損害保険商材の法人営業経験
    ・生命保険商材の法人営業経験


    ※同社では正社員登用を前提に契約社員としてご入社いただいております。

    【働き方】
    年間休日132日/月平均残業20時間以内とワークライフバランスを保って働いていただけます。この背景には、代表は以前ハードワークな会社に勤めていた経験があり、社員に同じ思いをさせたくないと考えて労働環境の整備に力を入れているというものがあります。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:有り
    昇給:有り

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    契約期間:6ヶ月
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    三重県
    三重県四日市市諏訪栄町4-10 アピカビル3階

    四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日132日、有給休暇5日~10日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、土日祝で挟まれた平日は休み

  • 福利厚生

    通勤手当(上限2万円/月)、健康支援制度、各種保険完備、残業手当

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    個人情報の漏洩、リコール隠蔽、製品不具合などの不祥事、また、企業活動のグローバル化により国際政治状況や、各国のテロ行為など、企業の存亡にかかわる事態は多様化し、危機的状況に陥る企業が後を絶ちません。
    クライシスマネジメント=危機管理とは、このような危機に備えて対策を練り、事前に危機回避し、万一、危機的状況に陥った場合でも迅速な対応で損失を最小限に食い止める事を言います。
    お客様の人生のキャンバスに明るい未来図を描きます。

求人会社情報

  • 設立

    2015年10月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    8名

  • 事業概要

    【事業内容】
    損害保険代理店、生命保険代理店、西日本自動車共済代理所、少額短期保険代理店、M&Aサポート、危機管理対策サポート
    【会社の特徴】
    同社はCMCのパートナー&ネットワークの総合力でお客様の課題をワンストップで解決します。
    1人はみんなのために、みんなは感謝のために。/2種類のほしょう(保障・補償)を必要なところへ。/3つの革新(準備・意識・行動)から危機管理を変える。を理念としています。
    お客様にベストマッチした危機管理体制のご提案・構築を行っています。
    危機管理を通じて、企業・個人の本来あるべき姿を問い続け共に成長し続けます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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