求人ID : 403267383mz

IR・経営企画

【JASDAQ上場企業】SM ENTERTAINMENTグループ/フレックス制

求人会社名:株式会社ストリームメディアコーポレーション(旧:株式会社デジタルアドベンチャー)

管理職 , メンバー
360万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の経営企画や市場分析などを幅広くお任せします。

    【職務詳細】
    ・主要プロジェクトの企画・推進
    ・中長期的な経営企画の立案
    ・市場のニーズ動向分析~ビジョン策定
    ・各部署の業務プロセス改善
    ・経営会議の運営・サポート
    ・投資家に向けた広報・IR業務 など

    まずは先輩のアシスタント業務からお願いしますので、経験の浅い方のチャレンジも歓迎します。

    【働きやすい環境】
    時差出勤を徹底している同社では、コアタイムが11時00分~~15時00分というフレックス制を導入しています。残業時間も月20時間程度です。
    プライベートに合わせた働き方を実践できるため、安心して先々まで働ける点が魅力です!

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    放送・新聞・出版・映像・音響

  • 年齢

    27歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・有価証券報告書の作成経験をお持ちの方
    ・事業戦略の策定・企画のご経験がある方

    【尚可】
    ・戦略コンサルタントとしての実務経験がある方
    ・証券会社など金融機関でのご経験がある方
    ・韓国語・英語等の語学スキル

  • 年収

    360万円~550万円
    年収:360万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:なし
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3か月(待遇に変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー21階
    東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇、産休・育休休暇

  • 福利厚生

    退職金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、健保組合保養施設、社員持株会、コーヒーマシン

  • フィットする人物像

    セルフスターターである方

  • サービス・特徴

    韓国総合チャンネル「KNTV」の運営や、BoA、東方神起、少女時代、パク・ソジュンなどのマネジメントや公演を行うなど、幅広い事業を手がけています。
    2018年SMエンターテインメントグループ傘下になったことにより、同社は様々なコンテンツの確保とコンテンツ制作力の強化はもちろん、新規事業としてモバイル エンターテインメントコンテンツとプラットフォーム事業を推進することを計画しております。

求人会社情報

  • 設立

    1998年4月(設立 1971年12月)

  • 資本金

    39億9999万円(2011年12月現在)

  • 従業員

    97人

  • 事業概要

    【事業内容】
    放送事業、マネジメント事業、モバイル事業、ファンクラブ事業、MD事業、イベント・コンサート事業、ライツ事業、音楽事業
    【会社の特徴】
    今まで培ってきたビジネスノウハウを活かし、日本・韓国のみならずアジア全体を舞台として、日本からアジアに向け情報発信を行い、マネジメント、メディア、ネットワークコミュニケーション、映像・音楽など、各事業で確固たるポジションを確立していきます。
    そして各事業のシナジーにより新たなビジネスが創造できる機会を創出し、アジアを代表する総合エンターテインメント企業として、事業基盤をより強固にしていきながら、市場とともに成長・発展していく企業です。

職種PR

【同社ビジョン】
今まで培ってきたビジネスノウハウを活かし、日本・韓国のみならずアジア全体を舞台として、日本からアジアに向け情報発信を行い、マネジメント、メディア、ネットワークコミュニケーション、映像・音楽など、各事業で確固たるポジションを確立していきます。そして各事業のシナジーにより新たなビジネスが創造できる機会を創出し、アジアを代表する総合エンターテインメント企業として、事業基盤をより強固にしていきながら、市場とともに成長・発展していきたいと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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