求人ID : 403265965mz

【大阪】グローバル人事

国内自動車メーカーにネジ締め装置を提供する業界トップクラスのメーカー★

求人会社名:株式会社エスティック

メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    将来の管理職候補として、採用業務を中心に人事総務業務全般に携わって頂きます。(以下業務の中からご経験等と相談しながら幅広くお任せします)

    【職務詳細】
    ・新卒/中途採用業務全般
    ・規程の新設/改定
    ・人事制度構築、運用
    ・給与計算・社会保険実務
    ・人事労務に関する業務(評価・職能制度、勤怠管理・労務対応等)
    ・福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
    ・人事システムの構築・保守・運用業務
    ・社内イベントの企画立案・実行に関する業務
    ・安全衛生、施設管理、コンプライアンス関連

    ※業務・役割ごとに主担当者を決めていますが、人事総務領域のゼネラリストとして複数領域をカバーいただくことを期待します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ビジネスレベルの英語力(海外駐在経験者又は海外大学卒業者)

    【尚可】
    ・メーカーでの人事又は総務経験者
    ・採用業務(新卒・中途)の経験者
    ・営業経験者

    【活躍イメージ】
    ・管理部門の業務範囲は多岐に渡りますが、製造、設計、営業部門の潤滑油として、経営がスムーズに進むようサポートをすることが重要な業務です。
    ・人事総務に関する専門性を高められる環境です。少数体制の中で、担当業務を一手に任されるということもあり、主体的な活躍が可能です。

  • 年収

    400万円~550万円
    年収:400万~550万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月 ※条件変更無

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府守口市東郷通1丁目2番16号
    京阪本線「門真市」駅 徒歩15分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】土曜、日曜、有給休暇(10日)

  • 福利厚生

    自転車通勤可(全従業員利用可)、社員食堂、食事補助(全従業員利用可/300円)、退職金制度、家族手当、住宅手当

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【エスティック社について】
    200名にも満たない企業が、国内全自動車メーカーから名指しで指名され、直取引を続けてきたのは長年各自動車メーカーからの高い要求にこたえ続けることで蓄積された技術と手厚いアフターサービスによって信頼を得てきたからです。その技術はスウェーデンの競合企業(約4万人規模の企業)も、エスティックを脅威と感じるほどです。また、エンジンやトランスミッションの製造などで自動ネジ締め装置は必要不可欠な設備です。その為、安定した受注が見込めます。
    【エスティックの強み】
    世界トップクラスの国内完成車メーカーから多大なる信頼を得ています。ひとつひとつのねじに対して締め付けトルクの管理ができ、データを蓄積することによって、製品の信頼性を担保できる装置です。企業からの引き合いも多く、海外展開も積極的に行っています。

求人会社情報

  • 設立

    1993年8月

  • 資本金

    5億5700万円

  • 従業員

    183名

  • 事業概要

    【事業内容】
    (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売 (2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス
    【会社の特徴】
    同社は自動車や飛行機など、様々な機械の“製造”に不可欠な“ネジを締める”電動工具やFA装置の開発・製造・販売を行っています。
    完成品の品質を支え、製造工程のトラブルを無くす為に、皆さんがイメージするよりも高精度化・ハイテクノロジー化が進んでいる工具。
    同社の製品は世界トップクラスのシェアを誇り、国産自動車メーカー全てに選ばれているほど。エンジニアもワールドワイドに活躍し、
    先端技術に触れながら成長できる環境です。品質の高さは「国内で多くの自動車メーカーが同社の製品を使っている」という事実が
    証明しています。他にも各種機械メーカーなど300社以上の企業で使用されていて、日本国内でトップクラスのシェアを確立。
    海外でも同社のファンは多く、中国やタイ・アメリカに海外拠点を置き、海外展開も積極的に行っています。
    業績も好調で、世界中から寄せられるニーズに応える体制を強化するための新工場も設立しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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