求人ID : 403265538mz

【香川】支配人候補

2020年12月にリニューアルオープン!UIターン者歓迎!

求人会社名:香川県市町村職員共済組合

管理職 , メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社は、共済組合の福利厚生のホテル「ホテルマリンパレスさぬき」を運営しており、今回は現在の支配人の定年退職に伴い、新たに今後の同社を支えてくれる支配人候補を迎えたいと考えています。

    【職務詳細】
    ・ホテル運営に関わる業務全般 / スタッフ教育/売上管理
    ・シフト作成 / 宿泊、宴会プランの企画、立案 / 業務改善の提案

    【業務の特徴】
    ・施設の利用者は、組合員及びその家族が中心となりますので、一般の方が多いホテルと比較して、これまでのご経験を現場で活かしながら、現社員にも時間をかけて還元していける環境です。
    ・今後の同社の事業を支えていくためにも、新プランの立案をはじめ、幅広いアイデアを出しながら、業務を進めることが可能です。
    ・現職ではなかなか昇格しづらい・年収が上がらないという方や、本業界の仕事は好きだけど、働き方を改善したいといった方にも、月平均残業も20時間程度、転勤もないため、おススメな求人となります。

    【組織構成】
    現在は、10名の社員(派遣社員含む)で業務を行っており、外部顧問の方も月に数回、業務を行っています。

  • 職種分類

    販売・サービス > その他(販売・サービス) > その他(販売・サービス)

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ホテルでのマネジメント経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・各種ホテリエ資格保有

    ☆2020年12月にリニューアルオープン!☆

    “讃岐”をコンセプトにした客室 ~「太陽」のオレンジのご紹介~

    日照時間が多く晴れの日が多い香川県。
    温暖で安定した気候に恵まれて、魅力的な特産物が盛りだくさんです。
    そんな太陽をイメージして、温かみのある優しいオレンジで彩りました。

  • 年収

    500万円~650万円
    年収:500万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(1.1ヶ月+業績比例分)
    昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    香川県
    〒761-0066 香川県高松市福岡町二丁目3番4号 ホテルマリンパレスさぬき3階
    高松琴平電気鉄道志度線「今橋」駅より車で4分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇、年次有給休暇、介護休暇 ※年間休日125日

  • 福利厚生

    通勤手当、退職金制度(勤続1年以上)、扶養手当、地域手当、住居手当、管理職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、期末手当、勤勉手当、育児休業取得実績有、育児短時間勤務制度、マイカー通勤可能

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【共済組合の事業】
    ■短期給付事業:組合員とその家族の病気・ケガ・出産・死亡・休業又は災害に対して、必要な給付を行います。

    ■長期給付事業:被保険者(組合員)の老齢・退職・障害又は死亡に対して年金又は一時金の給付を行います。
    ※指定都市職員共済組合、市町村職員共済組合及び都市職員共済組合については、長期給付事業を全国市町村職員共済組合連合会が一元的に行います。

    ■福祉事業:組合員とその家族の健康教育、健康相談、健康診査などの健康の保持増進事業、保健施設の運営などを行います。

求人会社情報

  • 設立

    1962年

  • 資本金

    0円

  • 従業員

    28名

  • 事業概要

    【事業内容】
    短期給付事業/長期給付事業/福祉事業
    【会社の特徴】
    同組合は、地方公務員等共済組合法(昭和37年法律第152号)に基づき、香川県内の各市町及び一部事務組合に勤務されている組合員とご家族の病気やけがなどに対して在職中の生活を支える短期給付事業、組合員の退職後の生活を支える長期給付事業、そして健診や宿泊施設の運営、各種貸付などの福祉事業を行うことによって、組合員とご家族の生活の安定と福祉の向上を図ることを目的として設立しました。

    【地方公務員の共済組合制度】
    地方公務員の共済組合制度は、社会保障制度の一環として、相互救済の精神によって組合員及びその家族の生活の安定と福祉の向上に寄与するとともに、職務の能率的運営に資することを目的として設けられています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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