求人ID : 403256763mz

【愛知】店舗開発

東証一部上場!景気に左右されない安定企業◎撤退リスクの低い店舗開発です!

求人会社名:株式会社ティア

管理職 , メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    FC店舗新規出店に向けた、立地探し、立地検証、土地所有者等との条件交渉、契約締結をお任せいたします。

    【職務詳細】
    名古屋を起点にした店舗開発・物件開発をご担当いただきます。立地探し、立地検証、土地所有者等との条件交渉、契約締結をお任せいたします。顧客は、個人事業主の方や大手企業の役員などで、中長期目標の200店舗出店に向けて大きく貢献することができるポジションです。
    ※既存顧客7割、新規顧客3割

    (1)立地探し…出店計画をもとに不動産業者へ依頼をかけ、土地の情報収取を行います。売上予測が立ような土地を複数集めます。
    (2)立地検証…火葬場に向かいやすい立地か、ユーザーから見て目立ちやすい立地かなどを検討します。
    (3)土地所有者等との条件交渉…土地所有者に対し、ティアと契約をいただけるように商談を行います。飲食店等と比較し、葬儀会館は撤退リスクがとても少ないため、将来を見据えたメリットを打ち出し提案を行います。近年は撤退リスクが少ないため葬儀会館を建てたいという土地所有者もいます。
    (4)契約締結…新規契約や、契約更新(20年更新)を行います。
    新規契約の場合は、簡単な設計図をプランニングすることがあります。

  • 職種分類

    販売・サービス > 販売 > FC、店舗開発・スーパーバイザー

  • 業種分類

    ホテル・旅館

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・店舗開発経験

    【魅力ポイント】
    超高齢化社会の中、市場規模は拡大。直営・FCに加えてM&Aも積極的に進め、東海・関東・関西を中心に店舗網を拡大し、200店舗をめざしています。同社は全国放送のメディアにも多数取り上げられており、知名度のある名古屋発の葬儀ベンチャー企業です。18年連続成長を続け今後も葬儀市場拡大が見込まれるため(2040年までに需要が1.3倍となる予定)、安定した基盤で働くことができます。

  • 年収

    400万円~550万円
    年収:400万~550万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33番地1
    名古屋市営地下鉄「黒川」駅 徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)

  • 休日・休暇

    年間104日、週休2日制(基本的に土日休み※4週8休制のため月数回土日出勤も発生します)、年次有給休暇(入社後6ヶ月より10日支給、最高20日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業

  • 福利厚生

    慶弔見舞金(1~10万円)、インフルエンザ予防接種補助金、忘年会補助金、制服貸与、福利厚生倶楽部会員、社内教育制度(各種講義、OJTなど)、退職金制度、社員持株会制度、家賃割引サービス※『ヘヤワリ』サイト内、同社専用ページから賃貸借契約の締結で、最大2年間家賃が月々2000円割引

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    東証一部上場★未経験大歓迎★
    日本で一番「ありがとう」といわれる
    葬儀会社を目指している同社!
    未経験でもご活躍いただける研修制度もあり、
    働きやすい環境が整っています。

  • サービス・特徴

    【世界でたった一つの葬儀】
    創業以来、同社が最も大切にしていること、それはお客様一人ひとりの立場に立って心の伴うサービスを提供することです。たった一度しかない大切な葬儀だからこそ、その人にふさわしい葬儀をご遺族とともに創り上げたい。同社スタッフは、ご遺族の故人様への想いを少しでも形にできるよう、ご要望を丁寧にお聞きしながら葬儀内容を提案します。この姿勢が、お客様に評価していただける、世界でたった一つの葬儀を創るのです。
    【24時間365日スタッフが対応】
    通夜と告別式の2日間はもちろん、生前見積もりなど事前のご相談から忌明け法要などのアフターフォローまで、すべて自社のスタッフがしっかりと対応します。

求人会社情報

  • 設立

    1997年7月

  • 資本金

    17億73百万円

  • 従業員

    565名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■葬儀施行全般や各種法要の請負 ■葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー
    ■中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営 ■フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供
    【会社の特徴】
    1997年の設立以降、急速に成長を遂げてきた同社は、「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指し、業界変革にチャレンジし続けています。
    葬儀施行件数は年間16000件にのぼっており、2014年6月23日には、念願の東証一部上場を達成しました。
    今後もさらに葬儀サービスを充実させ、全国展開を視野に入れています。
    同社のスタッフは、”ご遺族を支えたい”という想いに共感し、未経験から充実した研修や上司、先輩社員に支えられ、
    立派な葬儀ディレクターに成長しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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