求人ID : 403259069mz

【北海道】フロントエンジニア

年間休日121日/確定拠出年金制度有り/札幌にいながら東京案件に携われます!

求人会社名:株式会社ナディア

メンバー
350万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    クリエイティブチームの一員となり、大手クライアントの大規模WEBサイト、最新技術を盛り込んだWEBアプリケーションなど、多種多様な案件のフロントエンド開発担当をしていただきます。

    【職務詳細】
    プロジェクトごとにチームを組み、クライアントの要望に沿ったデザインのフロントエンド実装を行います。
    ご経験やスキルに合わせフロントエンドのアーキテクチャの設計、ガイドライン設計などのテクニカルディレクションもお任せします。
    ・クライアントのプロジェクトチームの一員としてのWEBアプリケーション開発
    ・組み込み系システム案件のプロジェクトにおけるフロントエンド開発

    ★おすすめポイント★
    ・自由度の高い社風
    服装も自由かつカジュアルで、厳しい上下関係の無い会社です。
    ・案件としての成長環境
    大手クライアントを含めた多種多様な案件の実装ができます。
    札幌にいながら東京都内の案件に携わることができ、スキルアップが望めます。
    ・開発、作業環境
    G Suite、Office 365のアカウントを付与され、コーディングのオーサリングツールなどには縛りがなく個人に合わせた作業環境が構築しやすいです。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webデザイン・制作

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニアとしての実務経験2年程度
    ・セマンティックなマークアップを行える
    ・LPや中規模サイトを一人で担当し、納品できるレベルまで構築を行ったご経験
    ・CMS(WordPress)テンプレート開発経験

    【尚可】
    ・Vue.js、React.js等のJavaScriptフレームワークを利用した開発経験
    ・中?大規模サイト(目安として50P以上)のWEBサイト構築経験
    ・テクニカルディレクション経験

  • 年収

    350万円~500万円
    年収:350万~500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:無
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    北海道
    北海道札幌市中央区大通西7丁目2番地13 札幌小学館ビル1F
    札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前・産後・育児休暇、お子様の結婚休暇、有給休暇、サラダ記念日(年1日好きな日に休めます)

  • 福利厚生

    通勤手当、確定拠出年金制度、従業員持株制度、社員紹介制度、定期健康診断、社内レクリエーション、結婚祝い金、出産祝い金、出張手当、服装自由(一部職種を除く)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント


     【総合制作力に自信あり!】
      WEB・映像・DTPと連携した総合制作力で、
      クライアントの幅広いニーズに対応しています。

     【おすすめポイント】
     ・受託案件ですが、完全自社内開発!!
     ・残業時間が制作会社なのに月平均45時間以下!
     ・チーム(だいたい3~5名)での作業!
     ・社内全体通してフラットな人間関係!
     ・オフィスがカフェかと思うくらいキレイ!
     ・女性の方も多くいらっしゃいます。
     ・オフィス【六本木一丁目】駅直通

  • サービス・特徴

    新規制作から運用(更新管理)まで、社内で全ての制作機能を持つことにより価格/スケジュール/品質の最適化を実現します。
    ~実績例~
    【WEB】人材派遣会社、人材登録、LPページ(PC・モバイル)による、仮登録者1人当たりの獲得コスト減
    【GRAPHIC DESIGN】ポスター、新聞・雑誌広告、ロゴ、キャラクター、名刺、封筒、ノベルティ、会社案内、営業案内、商品カタログ、広報誌
    【SYSTEM】お客様のご要望をあらゆる角度から検証することでニーズをより深く理解し、WEB上でのブランディングをお客様と共に考え的確な分析を行います。その後のシステム設計、実装、運用をトータルサポート
    【MOVIE】スポーツ系CM制作/映像パッケージの制作/3DCGを用いた各種ムービー制作/プロモーションビデオ制作/アニメーション制作

求人会社情報

  • 設立

    2020年3月(創立2004年)

  • 資本金

    500万円

  • 従業員

    84名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■WEB/モバイルサイト制作■スマートフォンアプリ開発■グラフィックデザイン■映像/3DCG制作■ARコンテンツ制作■メディア運営■広報支援・マネジメント
    【会社の特徴】
    Internetの普及が始まり、同社はデジタルコンテンツ制作分野において”国内のメディア全てをデザインしてみたい” ”クリエイティブな集団であり続けたい”「Nations」「Design」「Media」3つのワードを組み合わせた「Nadia」を社名に2004年、つくることにこだわりスタートしました。

    ●Award Incentive Program
    同社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。

    ●在籍するメンバー
    いずれのGroupにも、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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