求人ID : 403263660mz

【岡山】人事・総務

フレックスタイム制導入/マイカー通勤可能/福利厚生充実♪

求人会社名:モトヤユナイテッド株式会社

メンバー
480万円~520万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 U・I ターン歓迎 フレックス勤務 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社、本社の人事に関わる業務全般に従事していただきます。

    【職務詳細】
    ・給与計算業務…給与計算後の数字チェック
    ・安全衛生業務…健康診断・ストレスチェックの手配、産業医対応
    ・人事制度の運用管理…目標設定や評価の期日管理
    ・入退社の手続き
    ・就業規則や規程の改訂等
    ・採用業務…応募者書類選考、応募者管理、一次面接の面接官
    ・研修、教育制度の計画立案と運用

    ※人事に関わるすべての業務と事業所のマネジメントをお任せします。

    【その他】
    ・マイカー通勤可能
    ・駐車場あり

    腰を据えて活躍できる、働き方のカタチを実現!
    業務内容だけでなく、時間の使い方に関しても各人の意向を最優先させる企業です。メリハリのある働き方を構築することが可能!

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・給与計算(就業~結果出力、所得税計算)、社会保険手続き⇒理解されていれば社労士委託でも可

    ※下記いずれかのうち1つに当てはまる方※
    ・各種制度設計(社員資格制度、給与テーブル、他、規程含む)、人事評価制度設計運用の経験
    ・採用(新卒、中途)…求人(要綱、学校訪問、合説含む)~面接までの経験
    ・研修・教育計画立案と運用実施(講師経験あれば尚可)

    【勤務時間について】
    ・フレックスタイム制
    コアタイムが無いので時間内であれば自分の予定や都合に合わせてスケジュールを組めます!

  • 年収

    480万円~520万円
    年収:480万~520万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回 ※3.67ヶ月分(前年度実績)
    昇給:あり ※1000円~7500円(前年度実績)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    岡山県
    〒710-0803 岡山県倉敷市中島2236-100

    水島臨海鉄道水島本線「西富井」駅より徒歩10分

  • 勤務時間

    7時30分~20時30分の時間の間で8時間程度
    ※フレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    【休日】週休2日制(土・日)※年間休日110日
    【休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇制度、サポート休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    定期健康診断/退職金制度あり(勤続3年以上)/労福祉センター加入(各種祝い金・宿泊、スポーツや映画鑑賞などの費用助成制度)/
    各種イベント補助券/常備薬斡旋

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【同社の事業内容について】
    ■運転教育事業:自動車教習所の運営と共に、企業向けに運転における教育、研修プログラムを展開、直近では、茨城県の自動車教習所を買収(M&A)し、これまでのノウハウを生かし、事業拡大を続けています。
    ■外食事業:宅配ピザ・パスタ「ナポリの窯」をチェーン展開。岡山・神戸に展開、将来的に別業態を開発しています。
    ■不動産事業:倉敷・水島・真備・玉島地域に所有する自社土地を開発し、テナントを誘致・貸出をしています。
    ■広告事業:印刷広告・JR広告・デジタルサイネージ・インターネット広告等、幅広い商材を展開。特にデジタルサイネージ広告おいては「倉敷駅ADビジョン」「sky-TV」等の自社媒体を保有しています。

求人会社情報

  • 設立

    1968年5月

  • 資本金

    2200万円

  • 従業員

    30名

  • 事業概要

    【事業内容】
    運転教育事業・外食事業・不動産事業・広告事業
    【会社の特徴】
    同社は1948年、「元屋」という名前の八百屋さんから始まりました。「このまちで暮らす人々が元気になるものをお届けする。」創業時の想いは日に日に大きくなり、自動車教習所、飲食店舗、広告会社など様々な事業へと広がっています。
    創業73周年を迎え、同社は今、原点である「モトヤ」を新社名に新たな一歩を踏み出します。
    「( )は、私たちが創り出す未来」と考え、これからも決して立ち止まることなく、失敗を恐れることなく、新たな価値をイノベーションし続けていく決意を込めて、また、( )の中にお客様一人ひとりの幸せにつながるモノやコトを当てはめられる組織集団を目指します。
    また、同社の企業理念は、「モトヤグループは、新たな価値を創造し、永続的な成長と繁栄のために、自ら思考し行動する、自律した集団である。」です。現状に甘んじることなく、自己革新を行い、企業家精神をもって、時代の要請に応えた、新しい価値を創造するという理念のもと新たに新規事業を立ち上げます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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