求人ID : 403261983mz

【リモート】3DCGデザイナー(リーダークラス)

有名ゲーム・ビッグタイトルに関わるチャンス!残業月平均20h!

求人会社名:株式会社DCG Entertainment

メンバー
360万円~420万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    誰もが知っている超有名タイトルのCG・グラフィック制作を担当する
    同社にて3DCGデザイナーを募集いたします。

    【職務詳細】
    ■3DCGモデリングもしくはモーション
    ■2Dエフェクト/3Dエフェクト
    ■2Dイラストレーションもしくはアニメーション など
    ■メンバーマネジメント(3名程度)

    ※制作期間はプロジェクトによって異なりますが、
     長期間にわたる案件が多い傾向にあります。(約半年~2年)

    ~仕事の流れ~
    ▽クライアント発注
    ▼ディレクターによる内容確認・把握
    ▼チーム共有
    ▼デザイン・作業開始
    ▼提出・フィードバック・修正
    ▽完成・納品

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    26歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■下記3Dソフトを使用した経験が5年以上ある方
    ・MAYA
    ・3dsMAX
    ・Softimage

    【尚可】
    ・チームリーダーのご経験がある方(経験人数は不問)
    ・AfterEffects等の動画/アニメーション編集ソフトを使用した実務経験
    ・グラフィック分野でUnity、Unreal Engine等ゲームエンジンの実務経験
    (コンシューマ、アプリ等プラットフォームは問わず)

  • 年収

    360万円~420万円
    年収:360万~420万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:なし
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県名古屋市中村区名駅5丁目27-13 名駅錦橋ビル8階
    名古屋市営地下鉄「国際センター」駅 徒歩6分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(9日)/GW(10日)/有給休暇(入社半年経過時点で10日支給)/慶弔休暇

  • 福利厚生

    交通費支給、出張手当、役職手当、社員懇親会(会費補助あり)、産休・育休制度

  • フィットする人物像

    ・自主性をもって業務に取り組める方
    ・ゲームが好きな方

  • サービス・特徴

    同社は名古屋を拠点として、大手ゲーム会社からの依頼のもと、モバイルゲームを中心に
    【3Dキャラクター/背景/モーション/演出効果のデザイン】を行っています。
    設立間もない頃からビッグタイトルに数多く携わり、社員数は設立当初の10名から4年で約4倍にまで拡大しています。

    「デザイン受託事業において、チームワークと教育システムを強化して、事業としてさらに面白い展開を実現したい」
    という社長の思いから、在籍している業界経験者やベテランを中心に独自の研修・教育制度や制作管理に力を入れており、
    【何年目であろうとクリエイターとして成長を続けられる仕組み】を作っています。
    ☆☆充実した教育研修制度を基盤に、多様性や新しい分野への挑戦を尊重しています☆☆

求人会社情報

  • 設立

    2016年4月1日

  • 資本金

    2500万円

  • 従業員

    45名

  • 事業概要

    【事業内容】
    CG・グラフィックデザイン制作、ゲーム・モバイルアプリ開発
    【会社の特徴】
    同社社訓『D』Do anything.<行動>何でもやる 『C』Challenge As A Team. <挑戦>社員一丸で頑張る 『G』Gain Experience. <成長>経験を増やす
    ・‥…━━━☆「チームワークを大切に」がモットーです・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆
    同社にはコミュニケーションを活発にするための様々な仕組みがあります。【委員会制度】美化委員、図書委員など、定期的に集まり会議を行います。小規模の組織なので、意見を求められる機会が多く、自然と社員同士のコミュニケーションが増えるので、情報共有が活発になります。入社時に「コミュニケーションが苦手」な方であっても徐々に慣れて行くことができる環境です!

職種PR

「チームワークを大切に」がモットーです。
同社には、コミュニケーションを活発にするためのさまざまな仕組みがあります。
たとえば、委員会制度がそのひとつ。美化委員、図書委員など、定期的に集まり会議を行います。小規模の組織なので、意見を求められる機会が多く、自然と社員同士のコミュニケーションが増えるので、情報共有がしやすい環境です。
入社時に「コミュニケーションが苦手」であっても徐々に慣れて行くことができます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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