求人ID : 403267035mz

【千葉】品質管理

【橋梁建設のプロ集団】人をつなぐ夢の架け橋で、未来地図づくりに貢献しませんか?

求人会社名:エム・エムブリッジ株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、橋梁製品の品質管理業務を担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・鉄鋼製品の工場品質管理業務
    ・鉄鋼製品の購入品品質管理業務
    ・橋梁を構成する部材の検査
    ・全体形状の検査
    ・さびを防ぐための塗装検査

    ■施工実績
    ・道路橋や鉄道橋、歩道橋等「橋」と呼ばれる全てのジャンル
    └明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、レインボーブリッジ等

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・鋼上部工の実務経験(7年以上)
    ・品質保証業務の経験

    【尚可】
    ・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~900万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:2回(※過去実績4ヶ月分)
    昇給:1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:14日間

  • 勤務地

    千葉県
    千葉県市原市八幡海岸通3番地

    内房線「八幡宿」駅より車で12分

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分(実働労働時間8時間)
    ※現地出張時の勤務時間は8時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    週休2日制、年間休日日数125日、現地出張中は休日出勤有り。(休日出勤手当支給)、有給休暇は入社月に応じ入社日に11~22日付与、以後毎年4/1に22日付与、メーデー、夏季休日、年末年始休暇、積立休暇(年6日~最大60日)、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養家族ある方は15000円)、住居手当、寮社宅(借上げ)、退職金制度(再雇用制度あり)、財形貯蓄、慶弔・罹災見舞金、永年勤続表彰制度、資格手当、次世代育成支援制度(キャリア・リターン制度)、次世代育成支援金取扱

  • フィットする人物像

    セルフスターターの方

  • おすすめポイント


      国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、
      次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を
      目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に
      事業に取り組んでいる同社で、
      一緒に未来地図づくりに貢献してみませんか?  

  • サービス・特徴

    「レインボーブリッジ」や「東京湾アクアライン」などの施工実績がある同社。

    ■匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団は、三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。
    ■迅速な顧客支援体制
    橋梁、沿岸構造物等のメンテナンス・リフレッシュについて 本社を中心に、日本各地の支店・営業所が迅速に対応しています。
    安全な構造物の構築やインフラを守る点検・調査技術などを活かして、さまざまなご要望にお応えしています。

求人会社情報

  • 設立

    1972年10月

  • 資本金

    4億5000万円

  • 従業員

    160名

  • 事業概要

    【事業内容】
    橋梁、沿岸構造物事業
    【会社の特徴】
    橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング企業です。
    ■同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団が集まっています。
    ■同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。
    ■永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。
    ■同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。
    ※誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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